Stage à pourvoir à partir de février 2026 pour une durée de 6 mois à Pierre-Bénite.
Contexte :
En lien avec la trajectoire déjà engagée depuis quelques années sur le site, et s’inscrivant dans une démarche plus globale de responsabilisation des pôles, Pierre Bénite tient une place clé dans l’industrialisation des nouveaux, produits, matières. Un service industrialisation est donc créé regroupant les cellules présentes sur le site à ce jour, autour des matières et du développement des nouveautés.
L’objectif de la cellule matièreest de pouvoir mettre en œuvre le plus rapidement possible ces nouvelles matières sur des sacs ou autres et de mettre en contact direct le tanneur avec nos artisans autour de produits. Cette mise en œuvre passe par la validation de la travaillabilité des cuirs/textiles & composants avec un argumentaire solide.
Cette cellule intervient à la fois dans la mise au point de nouvelles matières mais également dans la duplication de matières existantes chez un autre tanneur. Son périmètre pourra par ailleurs être élargi à de nouvelles matières / nouveaux process. Ces demandes peuvent être initiées par plusieurs services, comme le pôle matière, la qualité ou les achats.
Principales missions :
De part le nombre grandissant de projets et leur diversité, les cellules matières se doivent d’optimiser leurs process et livrables afin de gagner en efficacité :
1. Créer la base de données des essais potentiellement réalisables, avec la nomenclature associée, les besoins matières, temps de fabrication.
2. Optimiser les livrables déjà existants : Supports de communication interne Compte rendus & Rapports de travaillabilité Coupe – Table – Piquage Fiches d’essais
3. En participant opérationnellement aux essais sur Pierre bénite, proposer des solutions d’amélioration des flux mis en place afin de gagner en délais de traversée.
Profil et compétences :
4. Méthode, rigueur et organisation
5. Capacité à gérer plusieurs sujets en même temps
6. Capacité à communiquer avec efficacité, tant à l’oral qu’à l’écrit et esprit de synthèse
7. Capacité à travailler en équipe
8. Capacité d’analyse des problèmes et d’identification de la solution
9. Aptitude avec les outils informatiques : Word, Excel, PPt
10. Capacité d’écoute pour comprendre et répondre aux enjeux des différents interlocuteurs.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
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