Au sein de la Direction Gestion Humaine et financière, tu intègreras notre pôle paie composé aujourd'hui de 9 personnes réparties sur le site de Bruz. Rattaché(e) à Marina, Responsable Paie, tu seras accompagné(e) au quotidien par Chloé, Chargée de gestion RH et future tutrice. ?Tu évolueras au sein d'un service paie moderne, collaboratif et orienté amélioration continue. Tu seras progressivement formé(e) sur un portefeuille paie complet, avec pour objectif de devenir autonome en fin d'alternance. Au quotidien, ton temps sera réparti entre des missions : Paie (80% de ton temps)?: - Assurer la gestion du cycle de paie de A à Z : * Suivi administratif de l'embauche au départ du collaborateur * Gestion des absences, congés, arrêts maladie - Réaliser la saisie et le contrôle des éléments variables de paie - Effectuer les contrôles des bulletins de paie - Participer à la production et la sécurisation des DSN - Répondre aux questions des collaborateurs liées à la paie Administratif RH (20% de ton temps) - Participer à la gestion des médailles du travail - Suivre les dispositifs 1% logement - Gérer les demandes liées aux places en crèche - Appui ponctuel aux activités administratives du service RH selon les besoins AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain. En résumé intégrer AVEM c'est : Être ensemble Être utile chaque jour Être engagé pour la satisfaction client Être acteur de son développement professionnel Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne. AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Doté(e) d'un Bac 2 à Bac 5 en paie ou administration du personnel, tu recherches une alternance d'1 ou 2 ans dans le cadre d'une Licence Professionnelle ou d'un Master. Tu as une appétence pour la filière des Ressources Humaines et les environnements de service. À l'aise avec les chiffres, tu maîtrises Excel. Ton rythme d'alternance est compatible avec les cycles de paie, avec si possible une présence renforcée les deux dernières semaines du mois. On te reconnaît pour ta rigueur, ta proactivité et ta capacité à être force de proposition. Tu te sens capable d'absorber la technicité du métier et de la vulgariser auprès des collaborateurs. Curieux(se), tu as envie de monter rapidement en compétence. Tu bénéficieras d'avantages : Télétravail à hauteur de 1 jour par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté (sous validation du manager), chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. Station assise, travail sur écran(s) Notre processus de recrutement - Pré qualification téléphonique avec Chloé - Chargée de recrutement - Entretien avec Marina - Responsable paie et Chloé - Chargée de recrutement Ces étapes du processus de recrutement sont susceptibles d'évoluer. Convaincu(e) qu'on parle de toi ? Dépêches-toi de prendre contact avec nous et si tu veux creuser un peu plus, jète un coup d'oeil : Clique sur le lien ci-dessous: cette vidéo te permettra de te projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI Pour encore plus d'informations : - TikTok: avem.groupe - Linkedin : AVEM (Groupe) - Site internet : http://www.avem-groupe.com/
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