Adjoint direction mobilité durable et transition écologique (h/f)

Job Description
Vous avez envie de donner du sens à votre carrière en contribuant à inventer la mobilité de demain et à accompagner la transition écologique d’un territoire ? Ce poste est fait pour vous.

Qui sommes-nous ?

Châteauroux Métropole, une collectivité publique dynamique et engagée, vous offre un cadre de vie et de travail exceptionnel, alliant équipements sportifs et culturels de qualité, espaces verts préservés et opportunités professionnelles variées. Rejoignez notre équipe de plus de 1 100 collaborateurs, répartis dans plus de 130 métiers, tous au service de notre communauté de 80 000 habitants. Exercez un métier qui a du sens dans un environnement stimulant et épanouissant, avec des conditions de travail attractives et des perspectives d'évolution.

Votre mission au quotidien :


Vous êtes au cœur d’une direction toute récente, née en 2025, qui porte un défi passionnant : préparer l’avenir de notre territoire grâce à la mobilité durable et à la transition écologique. Concrètement, votre rôle est d’épauler la directrice dans le pilotage d’une équipe engagée et de projets structurants. Vous aurez la responsabilité d’orchestrer le service des transports scolaires de l’agglomération. Vous suivrez les contrats, piloterez leur renouvellement, surveillerez l’exécution sur le terrain et ajusterez les circuits lorsque cela s’impose. Chaque rentrée scolaire, vous aurez cette satisfaction de voir des milliers d’élèves rejoindre leur établissement dans les meilleures conditions, grâce à votre coordination entre familles, transporteurs, établissements et communes.


Au quotidien, vous accompagnerez aussi l’exécution des délégations de service public pour les transports urbains et le stationnement. Vous serez présent lors des réunions de coordination, vous proposerez des adaptations de parcours, de tarifs ou encore de services pour améliorer la qualité et la satisfaction des usagers. Vous serez également acteur de l’évolution du parc de véhicules, une opportunité pour travailler sur des projets innovants, propres et économes en énergie. Chaque proposition d’amélioration que vous apporterez aura un impact direct sur les habitants.


Mais votre poste ne s’arrête pas là. Vous serez également moteur dans le développement des nouvelles mobilités. Aide à l’acquisition de vélos, mise en avant du covoiturage, projets d’autopartage, promotion du vélo à travers des évènements grand public comme « Tous à vélo » : vous deviendrez un acteur visible de la transformation des habitudes de déplacement. Ce rôle s’inscrit dans le suivi du plan stratégique TETE (Territoire Engagé pour la Transition Écologique) qui vous donnera une vision transversale sur de nombreux projets : achats durables, économie circulaire, énergie. Vous aurez ainsi un poste où le mot « transversal » prend tout son sens.


Sur le plan interne, vous serez garant du suivi budgétaire de la direction et superviserez le recouvrement des cotisations liées au versement mobilité. Vous aurez aussi une fonction managériale, en encadrant l’adjoint administratif de la direction. C’est l’occasion pour vous de développer vos compétences en pilotage et en accompagnement, dans une équipe où l’entraide et la confiance mutuelle font partie du quotidien.


Les moyens mis à votre disposition ? Vous évoluerez dans une direction jeune, dynamique et tournée vers l’avenir. Vous disposerez d’outils métiers spécifiques comme la billettique scolaire, des solutions de suivi du versement mobilité ou encore des outils cartographiques, que vous apprendrez à maîtriser. Vous travaillerez au plus proche des partenaires locaux : associations, écoles, délégataires, institutions. Enfin, vous bénéficierez d’un cadre de travail clair et stable : 38h45 par semaine, 21 jours d’ARTT, et bien sûr, la nécessité d’avoir le permis B, indispensable pour circuler sur le territoire et assurer vos missions de terrain.



Profil

Vos compétences utiles :

Pour tenir ce poste, il vous faut une bonne culture générale, une vraie maîtrise des outils de gestion documentaire, et surtout une capacité à penser les usages culturels de manière concrète et inclusive. Vous devez savoir organiser, coordonner, évaluer et faire évoluer les services en vous adaptant aux besoins réels des publics. Vous êtes à l’aise dans l’encadrement, vous savez donner du sens à l’action collective, et vous prenez des initiatives.

Une sensibilité aux enjeux sociaux et à l’éducation populaire sera aussi précieuse, surtout dans le cadre de vos actions hors les murs et dans les quartiers prioritaires. Enfin, vous savez travailler en réseau, vous êtes à l’aise avec les chiffres comme avec la médiation, et vous avez à cœur de rendre la culture accessible à toutes et tous.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Chez Châteauroux Métropole, nous vous offrons un environnement de travail stimulant et respectueux, favorisant la collaboration, la croissance et le développement personnel. Bénéficiez d'un temps de travail de 1 607 heures/an, réparties sur 35/40h par semaine, avec 6 jours d’ARTT et 25 jours de congés annuels. Selon le poste occupé, vous aurez la possibilité de télétravailler 1 à 3 jours par semaine, offrant une flexibilité appréciable dans l'organisation de votre travail.


En rejoignant notre équipe, profitez d'une rémunération complétée de prime, d'une participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance et santé labellisé, et d'actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…). Accédez également à un Comité des œuvres sociales proposant billetteries, location de vacances, chèques-vacances, etc. Restaurants self, transports accessibles, stationnement pris en charge et pool de véhicules pour les déplacements professionnels sont autant d'avantages pour s'épanouir professionnellement et personnellement chez Châteauroux Métropole.


Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.


Vos prochaines étapes :

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de coordonner des projets, de donner vie à des animations, d’accompagner les jeunes dans leurs initiatives et de travailler au sein d’une équipe motivée, postulez dès aujourd'hui. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.


Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé le Maire Président en vidéo


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité