Description entreprise :
Situe a Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hopital de recours et de reference a l'echelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la sante mentale. Il assume une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche, en collaboration avec l'Universite de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l'un des plus importants poles hospitalo-universitaires de France. Sa zone d'attraction s'etend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Metropole situees sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du departement, de Lesparre a Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la region Nouvelle Aquitaine pour certaines activites dont il est le referent. L'etablissement est un acteur economique majeur de la metropole et de la region : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de pres de 28 000 patients en croissance constante, et une capacite de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur medico-social (EHPAD et MAS), 272 places d'hopital de jour et 46 places d'HAD. Presentation du service / unite o L'USS TND (Unite de Soins Specialises) est une unite specialisee dans la prise en soin des enfants presentant un trouble du neurodeveloppement. o CMPEA Pessac (Centre Medico-Psychologique de l'enfant et de l'adolescent) est une unite de consultation pour des enfants de 0 a 18 ans presentant des troubles necessitant un accompagnement par une equipe de pedopsychiatrie et propose des actions d'evaluation et de soins ambulatoires (individuels ou groupaux).
Description du poste :
Le CH Charles Perrens recrute des que possible un/e assistant/e de service social en CDI. Lieux de travail : Hopital de jour Caychac, 246 avenue General de Gaulle, 33290 Blanquefort CMPEA de Pessac 10 Avenue Pierre WHIEN 33600 Pessac Missions et activites du poste : Mission generale du poste : Mise en oeuvre de la methodologie d'intervention sociale d'aide a la personne et de l'intervention sociale d'interet collectif, soutien et mediation aupres des familles et intervenants, diagnostic et expertise sociale, travail en reseau. Activites principales * Participer a l'elaboration de bilans pluridisciplinaires, de syntheses * Accueillir, informer, conseiller les familles et les personnes sur les demarches, l'acces aux droits, a la sante * Accompagner les parents, orienter les familles et les personnes vers les partenaires exterieurs et les differentes structures de prise en charge * Partager et echanger des informations avec les personnels du Centre Ressources Autisme (CRA) et du Centre Referent Deficits de l'Attention Hyperactivite (CREDAH) * Etablir des liaisons intra et extra-hospitalieres * Assurer le suivi et la mise a jour des elements sociaux du dossier patient informatise (HM) * Recueillir des informations necessaires a la saisie de l'activite dans le dossier patient informatise (HM) * Assurer le suivi des dossiers d'orientation * Rencontrer les acteurs de terrain, visites de structures, animation de reseau * Se mettre a disposition des familles, patients, partenaires en recherche d'informations sur les prises en charge et dispositifs existants * Apporter un eclairage social et donner un avis d'expert * Participer aux reunions et differents groupes de travail * Contribuer a la professionnalisation des etudiants en service social * S'impliquer dans les entretiens annuels d'evaluation et de formation * S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amelioration des connaissances.
Profil recherché :
Caracteristiques de maitrise du poste : Diplomes requis : * Diplome d'Etat d'Assistant de Service Social. Connaissances : * Connaissances theoriques en psychopathologie et developpement de l'enfant et de l'adolescent * Connaissances de la legislation relative a la protection des mineurs et au handicap * Connaissances en matiere de sante et en particulier de l'autisme * Connaissances en droit public * Connaissances des institutions accueillant des mineurs, des reseaux intra et extra-hospitaliers * Connaissance des outils informatiques institutionnels * Connaissance des procedures en vigueur au CHCP. Savoir etre : * Capacite a travailler en equipe pluridisciplinaire * Capacite d'ecoute, d'analyse et de synthese * Capacite a developper un travail de partenariat * Disponible, adaptable aux contraintes du poste * Sens de l'initiative et de l'organisation. Savoir-faire : * Savoir rendre compte et transmettre les informations orales et ecrites * Mettre a jour le dossier patient informatise * Identifier et analyser les situations d'urgence et definir des actions de protection des personnes (mineurs et majeurs) * Savoir rediger des ecrits professionnels dans le cadre reglementaire encadrant la profession d'ASS * S'impliquer dans le recueil de l'activite socio-educative * S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amelioration des connaissances. Specificites du poste : * Poste a temps plein sur deux unites, repos fixes * Presence sur les 2 unites organisee en fonction des contraintes respectives (lundi et jeudi sur USS) * Horaires de travail selon protocole local d'amenagement du temps de travail en vigueur * Conges a adapter selon les periodes de fermeture de l'hopital de jour et du CMPEA * Gestion coordonnee des conges entre les ASS de la filiere territoriale * Permis de conduire indispensable * Poste necessitant une articulation permanente avec le CRA, le CREDAH, les structures medico-sociales du territoire, les services sociaux du departement * Experience similaire appreciee ou connaissances des troubles du spectre de l'autisme et du trouble deficit de l'attention hyperactivite souhaitees. * Interventions si besoin pour les situations de l'Unite Ambulatoire Jeunes Enfants situee sur le site de l'USS.
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