Lead developer php

L’ENTREPRISE


Rejoignez une entreprise innovante engagée pour l’avenir de la mobilité électrique !

Spécialisée dans la décarbonation des transports, cette société simplifie la recharge des véhicules électriques en connectant constructeurs automobiles, opérateurs d’infrastructures et services de mobilité à travers une plateforme unique.


Chiffres clés :

• 500 000 points de recharge dans plus de 30 pays.

• 100 millions de sessions de recharge par an.

• Des milliers de contrats d’itinérance opérés et des millions de transactions gérées.


Depuis plus de 10 ans, ils sont au cœur des échanges, collectant et analysant des données pour aider leurs clients à réussir leur transition énergétique et à développer des solutions de mobilité durable.


Avec une roadmap ambitieuse, ils développent de nouveaux services innovants grâce à la data-science et l’intelligence artificielle, tout en garantissant une expérience utilisateur optimale.


Pourquoi les rejoindre ?

• Contribuer à un secteur d’avenir en pleine croissance.

• Travailler sur des défis techniques stimulants dans un environnement innovant.

• Prendre part à un projet à impact, pour une mobilité plus durable et accessible à tous.


Ils proposent un rôle clé pour bâtir la mobilité de demain.


LA MISSION


Vous interviendrez principalement sur Connect Place, le portail principal de l’entreprise.

Vous serez amené à :

* Concevoir et développer des interfaces de bout en bout (50% front / 50% back).
* Implémenter les services côté serveur en PHP (Symfony 7 ou 8).
* Travailler sur l’intégration complète des écrans : du développement au déploiement.
* Encadrer un développeur junior et participer à la montée en compétence de l’équipe.
* Contribuer, à terme, à d’autres applications PHP de l’écosystème.
* Veiller à la qualité du code, à la performance et à la maintenabilité des solutions.


PROFIL RECHERCHÉ


Expérience & compétences techniques :

* Minimum 7 ans d’expérience en développement fullstack PHP / JS.
* Maîtrise avancée de Symfony (version 7 ou 8).
* Excellente connaissance de Angular (dernière version recommandée).
* Maîtrise des bases de données SQL.
* Compétences en CI/CD, Git, pipeline, dockerisation.
* Capacité à développer des écrans complets, du front à la logique serveur.
* Anglais « fluent » obligatoire


Savoir-être & posture :

* Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.
* Bon communicant, à l’aise dans une logique d’équipe.
* Expérience dans l’encadrement ou l’accompagnement de profils juniors.


MODALITÉS


* Type de contrat : CDI
* Rémunération selon profil : 50-70K€ en package (fixe+variable)
* Localisation : Sèvres (92) accessible en voiture, métro, tram, bus
* Télétravail : 3 jours / semaine
* Avantages : tickets restaurant, mutuelle, séminaires, salles de sport dans les locaux, crèche…
* Processus de recrutement interne :
* 1 inventaire de personnalité (10-15 min)
* 1 entretien RH
* 1 entretien technique avec le Responsable du build
* 1 entretien N+1