2 ans d'expérience souhaités Bac5 Salaire prévu entre 45k€ et 55k€ fixes bruts par an, selon l'expérience Nantes Présentiel ou hybride (2 jours de télétravail par semaine) Lucca is getting global! For this job, the level required in English is B2 (listening and reading, and speaking) ’ Chez Lucca on conçoit depuis 2002, une plateforme RH qui simplifie le quotidien des RH, des salariés, des managers… de tout le monde quoi. Grâce à notre suite de logiciels, on automatise les process internes pour libérer du temps aux entreprises : moins de tâches rébarbatives, plus d’énergie pour ce qui compte vraiment. Aujourd’hui, on est plus de 800 Luccasiens répartis entre Paris, Nantes, Marseille, Barcelone, Munich et Genève, et déjà plus de 8 700 clients nous font confiance dans 130 pays. Et pour continuer à grandir, nous avons besoin de vous. ̂́ ́, ̧ ? Vous intégrerez la BU Talent, gamme de solutions de gestion des talents éditée par Lucca. L’équipe est composée de 45 personnes principalement basées à Nantes. La gamme Talent est composée de 4 logiciels : Performance, Formation, Engagement et Recrutement. Notre ambition est de permettre à tous les salariés de se développer continuellement. Les produits de Talent Management de Lucca sont actuellement utilisés par plus de 3 000 sociétés et 450 000 utilisateurs. Notre ambition est de consolider notre place de leader SIRH sur cet aspect clé du métier des ressources humaines. Plus précisément, vous rejoindrez la feature team Formation. Ce logiciel, lancé il y a 4 ans, connaît une croissance robuste. Son rôle ? Permettre aux RH de piloter la formation dans leur entreprise : gestion du catalogue, des demandes et du budget. : ’- ? Sous la responsabilité du Lead Product Manager, vous travaillerez avec des Product Manager, des développeurs, Product Designer, Product Marketing Manager, ainsi qu’avec les équipes techniques transverses de Lucca. Vous serez par ailleurs régulièrement en contact avec l’équipe Customer Success, qui déploie l’outil et assure le support, ainsi qu’avec les commerciaux, et par extension les prospects et clients. Voici quelques exemples de projets qui vous attendent : L’ouverture vers l’extérieur (Outils tiers) :Vous piloterez l'interopérabilité technique avec des solutions externes : LMS (ex: 360Learning) et autres outils RH du marché. Votre quotidien ? API, connecteurs et modèles de données pour garantir une intégration fluide chez nos clients grands comptes. L’Intelligence Artificielle (IA) : Nous sommes en pleine phase de Discovery. Vous explorerez comment l'IA peut révolutionner la gestion des compétences (matching, suggestions de parcours, automatisation). C'est le moment d'apporter votre vision pour rendre le produit plus "intelligent" et prédictif. L’intégration Lucca“ :Vous travaillerez sur la convergence entre la Formation et le reste des modules Lucca. 1️⃣ Conception & spécifications Vous pilotez la conception des nouvelles fonctionnalités : rédiger les spécifications fonctionnelles, mener des tests utilisateurs, définir les spécifications techniques avec l'équipe de développement, créer des parcours utilisateurs (wireflows). 2️⃣ Delivery animer les rituels agiles de l’équipe, construire et prioriser le backlog (EPIC/User Stories), tester et valider les fonctionnalités avant leur mise en production. 3️⃣ Documentation & communication Vous assurez la transmission d'informations : documenter les évolutions produit, participer à la création du plan de communication (formations, release notes, articles de blog). 4️⃣ Tests & support Traiter les demandes de support avancé et résoudre les bugs complexes.
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