Ingénieur infrastructure h/f

Bienvenue chez COPARTIS ! filiale à 100% de BNP Paribas, rattachée à la Banque Commerciale En France (BCEF), dans laquelle travaillent 200 personnes, dont 130 internes tous mis à disposition par BNP Paribas SA. Copartis propose une offre exclusivement B2B, de sous-traitance complète, informatique et middle/back-office, pour les banques, banques privées, sociétés de gestion et autres établissements financiers, principalement dans les domaines des titres et de l'épargne, à destination de clients retail. Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Au sein des équipes infrastructures, l'Ingénieur(e) Infrastructure occupe un rôle central de référent(e) technique, reconnu(e) pour une forte expertise sur une ou plusieurs technologies clés :
systèmes d'exploitation, outils de transfert, serveurs web ou d'application, containers et solutions d'orchestration. Dans un contexte d'évolution vers le Cloud, la mission principale consiste à gérer le socle technique [OS] et l'ensemble des infrastructures associées. Missions :
* Assurer la gestion et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures, dans le respect des exigences de sécurité, d'efficience et de continuité de service. * Définir les standards [OS], règles d'ingénierie, processus et outils de Configuration Management. * Installer, maintenir et faire évoluer les environnements clusters et les infrastructures de déploiement. * Automatiser les gestes récurrents d'exploitation et transformer les activités courantes vers un mode orchestré on demand. * Participer aux audits de performance, au tuning système et à l'optimisation des environnements serveurs. * Conduire des études, piloter des projets de transformation, concevoir et déployer des solutions techniques innovantes, en lien avec les métiers. * Gérer les incidents (diagnostic, éradication, remédiation des risques, gestion de l'obsolescence, support et astreinte). * Être l'interlocuteur(rice) technique privilégié(e) des fournisseurs. * S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue, produire les APIs et données nécessaires au pilotage, assurer une veille technologique et optimiser les coûts. Et après ? Le poste offre de nombreuses possibilités d'évolution selon les appétences du ou de la candidate. Il est possible de s'orienter vers les fonctions de pilotage d'offres (Offering Manager), de gestion de la relation métiers (Business Relationship Manager), de FinOps, SAM, Incident Manager, ou encore vers l'architecture technique ou de solution. Travailler chez BNP Paribas c'est :
Un package rémunération et des avantages :
* Un fixe annuel brut sur 12 mois et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, … * De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :
jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Êtes-vous notre prochain ou prochaine Ingénieur Infrastructure ? * Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur BAC 5 avec une spécialité informatique. * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans. * Vous justifiez d'une solide expérience des environnements :
Active Directory, Red Hat Linux, Microsoft Windows, VMware, HCL BigFix, BMC Remedy, ITIL. * Vous maîtrisez des outils et langages d'automatisation, notamment Powershell, définition des indicateurs clés de performance, APIs. * Vous avez des compétences avérées sur :
Microsoft SQL Server, Microsoft Power BI, NetApp Backup, Veeam, McAfee VirusScan Enterprise. * Vous faites preuve d' excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes, et d' un fort esprit d'équipe. * Vous avez une bonne connaissance des enjeux de sécurité, gestion des incidents, suivi d'astreinte et amélioration continue. * Vous êtes curieux, rigoureux, vous êtes orienté client avec la volonté de vous investir dans la transformation technologique du groupe. Les étapes du recrutement :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.