Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
Dans le cadre d’une création de poste nous recherchons notre futur(e) Responsable Tarification & performance H/F pour définir, piloter l’exécution et la performance du pricing au sein de notre notre Frontline France Belgique Luxembourg et accompagner la transformation des pratiques tarifaires à travers les Business Liness.
Il s’agit d’un rôle clé et stratégique visant à accompagner la transformation de la manière dont le pricing est exécuté : mise en place de décisions tarifaires basées sur la Data, adoption de nouveaux outils et processus, visant à améliorer notre gouvernance tarifaire.
Rattaché(e) au Directeur Général de la Frontline et au Pricing Manager Europe vous intervenez en forte collaboration avec les Directeurs de Régions et les différentes Business Line.
Vos missions sont notamment les suivantes :
Analyses data et insights
1. Collecter les données essentielles et en extraire des insights sur le marché, les coûts et les comportements clients.
2. Réaliser des analyses de pricing et des simulations de rentabilité pour éclairer les décisions commerciales et stratégiques.
3. Suivre la performance via des KPI et des rapports destinés au management.
Opérations de pricing
4. Piloter les revues tarifaires et fournir les analyses nécessaires à la prise de décision.
5. Mettre en œuvre les ajustements de prix et coordonner les plans d’action avec les Business Lines et les équipes commerciales.
6. Identifier les écarts aux politiques tarifaires et proposer des actions correctives.
7. Maintenir les règles et documents de pricing en cohérence avec les standards du Groupe.
8. Conseiller les équipes commerciales sur les offres, la compétitivité et les niveaux de remise.
9. Garantir l’exactitude des prix catalogue et des prix d’appel d’offres dans les systèmes.
Transformation du pricing
10. Travailler avec les équipes globales ou régionales pour appliquer les standards, outils et méthodologies.
11. Piloter les projets de transformation : nouveaux processus, outils et pratiques.
12. Promouvoir une culture pricing orientée client et valeur, notamment via la formation des équipes commerciales.
Profil :
Vous avez une formation supérieure en école de commerce ou d’ingénieur et une expérience solide du pricing acquise dans un groupe international fonctionnant en organisation matricielle. Vous maîtrisez l’analyse de données et savez utiliser les principaux outils d’aide à la décision (Excel avancé, outils BI, modélisation, bases de données) pour transformer l’information en recommandations tarifaires claires et opérationnelles.
Vous êtes à l’aise en gestion de projet et capable de mobiliser des équipes variées pour faire évoluer les pratiques et renforcer la performance prix. Vous comprenez les enjeux business et savez évoluer dans des environnements exigeants où la rigueur, la réactivité et la prise de décision structurée sont essentielles.
Vous avez une excellente maitrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
Nous proposons :
Pour la sixième année consécutive, KONE reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.
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