Coordinateur.rice environnement

Description

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur engagé dans le développement des énergies renouvelables ? RES Services recherche Environnement pour un CDD de remplacement congé maternité, au sein de son pôle Conformité Règlementaire et Suivis Environnementaux.Missions principales:En appui aux équipes d’exploitation des parcs éoliens et photovoltaïques, vous jouerez un rôle central dans le respect des engagements environnementaux de nos parcs en exploitation. Vos missions seront variées, stratégiques et opérationnelles :
1. Assurer la conformité environnementale des installations (arrêtés préfectoraux, suivis réglementaires, mesures correctrices)
2. Planifier, suivre et coordonner les actions environnementales requises, en lien avec les équipes internes
3. Définir les protocoles de suivi écologique et établir les cahiers des charges
4. Gérer la consultation, la sélection et le pilotage des prestataires (budgets, délais, qualité)
5. Répondre aux demandes des services de l’État (DREAL, DDTM), participer aux contrôles et réunions techniques
6. Valoriser l’expertise de RES Services auprès des clients et dans les appels d’offres.
7. Assurer une veille réglementaire continue et intégrer les évolutions dans les pratiques de l’entreprise
8. Assurer la coordination de l’équipe environnementale
QSE :
9. Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise
10. Participer ou initier les actions correctives à mettre en place
Profil : De formation Bac+5 avec une spécialisation en écologie, environnement, aménagement du territoire ou paysage, vous possédez des compétences avancées en écologie, en particulier sur la faune.Pour vous accompagner dans vos missions vous devez connaitre le cadre réglementaire environnemental en vigueur. Votre curiosité, votre rigueur et autonomie seront des atouts essentiels pour faire avancer vos dossiers.Bonne compréhension de l’anglais scientifique.Déplacements possibles sur les différents bureaux de RES en France et sur les sites pour évaluer les écologues missionnés sur les parcs ou pour accompagner les gestionnaires d’actifs lors des réunions spécifiques avec les autorités.Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?
11. Des valeurs fortes et partagées
12. Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
13. Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement)
14. Des paniers repas
15. Des RTT
16. Une mutuelle famille et prévoyance
17. Une prise en charge abonnement transport à 50%
18. Forfait mobilité durable
19. 4 jours de bénévolat
20. 2 jours de télétravail par semaine
Qui sommes-nous ?RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.