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Auxiliaire socio-educative / auxiliaire socio-educatif -chrs marie durand

Aubervilliers
CDI
Batigere
Pas de télétravail
Publiée le 13 février
Mission du poste

Mission

au Sein d’ABRI

En rejoignant le Groupement ABRI,vous intégrerez une équipe au cœur d’une aventure humaine et sociale unique.

Vous contribuerez activement à des missions d’intérêt général en participant à des actions concrètes qui transforment des vies.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire socio-éducatif H/F en CDI pour notre CHRS Marie Durand, situé à Aubervilliers, qui accueille et accompagne des personnes en grande précarité, en proposant un hébergement temporaire et un accompagnement vers l’autonomie sociale et professionnelle.

Ses missions principale seront les suivantes :

- Accueillir physiquement ou au téléphone et écouter les demandes de tous les publics,

- S'adapter en fonction des différents interlocuteurs,

- Accompagner les familles dans le quotidien (VAD ; travail sur l’hygiène…)

- Travailler en équipe

- Gérer les éventuelles situations de tension ou de crise et réagir avec pertinence dans les situations d'urgence,

- Comprendre la demande, identifier la nature et le degré d'urgence et orienter les personnes vers les services concernés.

- S'assurer que les personnes orientées soient en mesure d'accéder au service identifié.

- Mettre en place des actions visant à proposer des animations sur la structure,

- Accompagner dans les démarches administratives initiales,

Profil

Formation & Expérience

- Vous avez idéalement de l’expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité/ précarité et dans l’animation d’un collectif.

Savoirs & Savoir-Faire :

- Connaître l’environnement de la collectivité,

- Connaitre les orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale,

- Bonnes connaissances des règles d'orthographe et de grammaire,

- Connaître les procédures d'urgence (incendie, incident, …)

- Savoir accueillir les personnes, les écouter et dialoguer,

- Savoir analyser l’urgence et les priorités d’intervention,

- Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles,

- Savoir animer un collectif,

- Savoir travailler en équipe,

- Savoir comprendre et rédiger des documents administratifs et/ ou comptes rendus aux membres de l’équipe.

Principaux avantages

  • Convention collective 51
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
  • Chèques restaurant de 9 euros
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