Une auxiliare socio-edcative / un auxiliaire socio-educatif -chrs marie durand

Mission

au Sein d’ABRI

En rejoignant le Groupement ABRI,vous intégrerez une équipe au cœur d’une aventure humaine et sociale unique.

Vous contribuerez activement à des missions d’intérêt général en participant à des actions concrètes qui transforment des vies.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire socio-éducatif H/F en CDI pour notre CHRS Marie Durand, situé à Aubervilliers, qui accueille et accompagne des personnes en grande précarité, en proposant un hébergement temporaire et un accompagnement vers l’autonomie sociale et professionnelle.

Ses missions principale seront les suivantes :

- Accueillir physiquement ou au téléphone et écouter les demandes de tous les publics,

- S'adapter en fonction des différents interlocuteurs,

- Accompagner les familles dans le quotidien (VAD ; travail sur l’hygiène…)

- Travailler en équipe

- Gérer les éventuelles situations de tension ou de crise et réagir avec pertinence dans les situations d'urgence,

- Comprendre la demande, identifier la nature et le degré d'urgence et orienter les personnes vers les services concernés.

- S'assurer que les personnes orientées soient en mesure d'accéder au service identifié.

- Mettre en place des actions visant à proposer des animations sur la structure,

- Accompagner dans les démarches administratives initiales,

Profil

Formation & Expérience

- Vous avez idéalement de l’expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité/ précarité et dans l’animation d’un collectif.

Savoirs & Savoir-Faire :

- Connaître l’environnement de la collectivité,

- Connaitre les orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale,

- Bonnes connaissances des règles d'orthographe et de grammaire,

- Connaître les procédures d'urgence (incendie, incident, …)

- Savoir accueillir les personnes, les écouter et dialoguer,

- Savoir analyser l’urgence et les priorités d’intervention,

- Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles,

- Savoir animer un collectif,

- Savoir travailler en équipe,

- Savoir comprendre et rédiger des documents administratifs et/ ou comptes rendus aux membres de l’équipe.

Principaux avantages

1. Convention collective 51
2. Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
3. Chèques restaurant de 9 euros