Nous recherchons un coach agile et organisation pour accompagner une transformation au sein d’équipes du Groupe Orange. Vos missions Structuration du mode de fonctionnement commun Le prestataire devra : Définir des bonnes pratiques partagées (cadence, synchronisation, reporting) Formuler des recommandations sur les interfaces Product/Tech/Ops Proposer des mécanismes de synchronisation inter-équipes Harmoniser les pratiques tout en préservant la flexibilité du modèle Adapter les frameworks agiles au contexte spécifique d'Orange 2. Analyse transverse et recommandations stratégiques Le prestataire devra : Effectuer un diagnostic du fonctionnement global des équipes produit Identifier les risques organisationnels et les zones d'amélioration Formuler des recommandations sur le modèle cible (gouvernance, rituels, synchronisation) Élaborer un plan d'amélioration priorisé Réaliser une restitution formalisée au pilotage du programme 3. Conseil méthodologique et adaptation des frameworks Le prestataire devra : Analyser et adapter différents référentiels selon les besoins opérationnels (Scrum, Kanban, modèle Squad/Tribe, frameworks de synchronisation multi-équipes) Proposer des approches hybrides Produit/Plateforme adaptées au contexte Construire un modèle pragmatique et efficace spécifique aux enjeux d'Orange Veiller à ne pas appliquer de manière dogmatique un framework unique 4. Formation et transfert de compétences Le prestataire devra : Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouvelles pratiques Transférer les bonnes pratiques et méthodologies Contribuer à la montée en compétences des acteurs du programme 5. Livrables attendus Le prestataire devra fournir les livrables suivants : Diagnostic initial du fonctionnement des équipes produit Guide synthétique des bonnes pratiques communes adaptées au contexte Recommandations structuréeset documentées sur le mode opératoire cible Plan d'actions priorisé avec roadmap de mise en œuvre Restitution finale formalisée au pilotage du programme Documentation complète des processus et méthodologies La mission : Début ASAP et jusqu’au 30/6/2026- Prolongation possible jusqu’au 31/12/2026 Localisation : Ile de France Vos compétences Expérience confirmée dans la mise en œuvre de méthodologies Agile, notamment Scrum et Kanban. Capacité à former et accompagner des équipes pluridisciplinaires dans l'adoption des pratiques Agiles. Maîtrise des outils collaboratifs et des plateformes de gestion de projet Agile.
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