Responsable du pôle d'activités de la blanchisserie esat - ccas de clermont ferrand

Vos missions en quelques mots Encadrer et évaluer les moniteurs d’ateliers en fonction du secteur d’activité Pérenniser et développer l’activité économique Garantir la qualité et les délais de production S’inscrire dans une démarche d’inclusion en lien avec le plan de transformation Assurer l’accompagnement des travailleurs dans le cadre des activités professionnelles. Travailler en collaboration avec la/le responsable structures handicap, l’adjoint de la/le responsable structures handicap et le conseiller en insertion. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en lien avec le conseiller en insertion professionnelle Accompagner les travailleurs - Assurer la logistique du site - Participer à l’élaboration des investissements, des achats et du matériel - Gérer et assurer le suivi et l’entretien du matériel de production - Négocier avec les fournisseurs et les donneurs d’ordre - Organiser et contrôler les activités économiques - Etablir les devis - S'approprier et partager les procédures - Encadrer les travailleurs dans leurs activités - Assurer la liaison de l'information avec la/le responsable structures handicap et l'équipe - Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Sensibiliser les équipes à l’ergonomie - Participer aux réunions et rédiger des relevés de décisions - Assurer ponctuellement des livraisons de matériel ou produits Manager les moniteurs d’ateliers - Travailler en transversalité avec l’ensemble des professionnels et partenaires - Animer les réunions - Organiser et gérer les missions des moniteurs d’atelier - Gérer, valider les demandes de congés des moniteurs d’atelier en garantissant la continuité de service de l’ESAT - Préserver la qualité de vie au travail de l’équipe et des bénéficiaires Accompagner les travailleurs - Contribuer à la mise en oeuvre des documents réglementaires dans le cadre d'une démarche participative - Elaborer et assurer le suivi du projet individualisé en concertation avec l’équipe, les bénéficiaires et les acteurs concernés - Associer les travailleurs dans les échanges avec les donneurs d’ordre et les particuliers - Assurer auprès des bénéficiaires les apprentissages techniques liés à l'activité professionnelle - Contribuer à la mise en œuvre des projets de formation et de qualification des bénéficiaires - Gérer les phénomènes de groupe et les situations liées aux troubles et comportements des personnes en situation de handicap - Encadrer les bénéficiaires lors des sorties proposées par l'ESAT - Assurer l’accueil des stagiaires et rédiger les bilans en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Profil recherché Savoir faire : Travailler en transversalité avec l’équipe et l’ensemble des acteurs du secteur Être force de proposition - Maitriser les outils informatiques - Qualités rédactionnelles - Qualités relationnelles et de communication - Connaissances en ergonomie et en psychosociologie du travail Permis B -déplacements professionnels avec véhicule de service si nécessaire Savoir être : - Rigueur - Discrétion - Disponibilité ; autonomie - Capacités d’écoute, d’observation et d’analyse des situations, des pratiques - Capacités d’adaptation, d’initiative et d’anticipation