Responsable de la coopération filière eau et environnement pour le pui polaris (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement CNRS Référence MOY600-MARETI-013 Date de début de diffusion 16/01/2026 Date de parution 17/01/2026 Date de fin de diffusion 06/02/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Recherche - Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable de la coopération filière eau et environnement pour le PUI POLARIS (H/F) Descriptif de l'employeur Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique. Description du poste Missions : La mission proposée s’inscrit dans le cadre du Pôle Universitaire d’Innovation (PUI) POLARIS labellisé par l’Etat en 2023. Le projet porté par l’Université de Lorraine, associée aux 8 membres fondateurs CNRS, INRIA, INRAe, INSERM, SATT Sayens, Incubateur Lorrain, UL-PROPULS, CHRU de Nancy, a pour objectif d’accroître le flux de collaborations de recherche et d’innovation avec les entreprises et d’augmenter significativement le nombre de créations de start-up deep-tech. IL/Elle sera en charge de proposer, définir et mettre en œuvre une politique de coopérations des laboratoires de recherche avec la filière Eau sur le périmètre du PUI POLARIS. La personne recrutée rejoindra le Service Partenariat et Valorisation (SPV) de la délégation régionale Centre-Est. Il/Elle dépendra hiérarchiquement de la Responsable du Pôle Contrats Industriels et Innovation du SPV et fonctionnellement du Responsable de la coopération avec la filière Eau de la DRE. Activités : Cette mission s’exercera en articulation avec le Service Partenariat et Valorisation du CNRS Centre-Est, la One Transfer Team du PUI POLARIS, et le pôle de compétitivité AQUANOVA. Le/la responsable de coopération filière Eau aura pour mission d’élaborer et mettre en œuvre la politique de coopération filière Eau au sein du PUI POLARIS qui se déclinera en trois axes par ordre de priorité : 1. Actions de sensibilisation et de prospection : - Constituer une « cartographie » des actifs et de l’offre des laboratoires en termes de valorisation de la recherche et de compétences issue des laboratoires de recherche susceptible d’intéresser la filière et assurer la promotion de cette offre auprès des entreprises adhérentes du pôle AQUANOVA et des entreprises du secteur de l’eau ; - Mettre en place et animer la filière Eau au sein des laboratoires du PUI POLARIS en partenariat et en coordination avec le pôle AQUANOVA ; - Impulser et participer à des événements (visite de laboratoires, webinaire, séminaire, salons, hackathon…) de la filière Eau sur le périmètre du PUI POLARIS. 2. Promotion de l’offre partenariale des laboratoires en fonction des besoins des entreprises - Identifier des prospects à caractère socio-économique et piloter la relation avec ces acteurs jusqu’à la qualification du besoin en mobilisant les bonnes compétences et savoir-faire au sein de l’établissement et des fondateurs / partenaires du PUI POLARIS, en coordonnant les échanges avec les laboratoires de recherche ; - Suivre les activités du PEPR-One Water (journées annuelles, séminaires) et partager à la communauté du programme les opportunités de coopération avec les adhérents du pôle AQUANOVA quand cela est possible ; - Accompagner les entreprises de la filière Eau souhaitant s’engager sur des dispositifs de financements européens pour des actions collaboratives de recherche ou de transfert de technologies en s’appuyant sur le responsable Coopération Institutionnelle et Pa Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr Conditions particulières d'exercice Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche. Descriptif du profil recherché Competences : - Disposer d'une double formation scientifique et économique de niveau Master ou grande école si possible dans les domaines technologiques de la filière concernée ; - Être sensible à la promotion de la recherche et de l’innovation et idéalement en connaître les enjeux stratégiques avec les acteurs privés ; - Avoir l'expérience de l'entreprise, de son organisation, de son fonctionnement et de ses attentes (notamment dans leur relation au monde académique) ; une expérience dans le secteur privé est souhaitée ; - Être en capacité d'échanger avec les décisionnaires de l'entreprise dans ses différentes dimensions stratégiques (dirigeants, directeur R&D, laboratoires) et à ses différentes échelles (Grands Groupes, ETI, PME et start-up) ; - Être en capacité d'échanger avec les établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche, en particulier sur le site académique lorrain (Université de Lorraine, INRIA, INRAe, etc.), ainsi qu’avec les acteurs des politiques publiques ; - Globalement, connaître l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche en France, la nature des politiques publiques applicables, et les financeurs dans les domaines de la recherche et de l’innovation. Savoir-faire : • Communiquer avec les entreprises ainsi qu’avec le monde académique • Mobiliser et animer un réseau / un groupe de travail • Assurer une veille économique et/ou scientifique • Initier et conduire des partenariats • Travailler en mode projet et en transversalité • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire • Capacité d’adaptation et d’agilité • Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance • Bonnes qualités rédactionnelles • Bonne compréhension et expression écrite et orale en anglais souhaitée Savoir-être : • Capacité de prospective, à développer une vision stratégique • Curiosité, polyvalence • Prise d’initiatives, pro-actif • Sens de l'organisation et esprit de synthèse • Développer la relation de nature commerciale dans un environnement complexe • Savoir écouter les besoins, avoir le sens de la confidentialité Contraintes et risques : Des déplacements fréquents sur le périmètre géographique du PUI POLARIS de la Délégation Régionale Centre-Est sont à prévoir. Permis B obligatoire. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) à partir de 3 831 € brut mensuel (ajustable selon expériences) Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste VANDOEUVRE LES NANCY Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 54519 VANDOEUVRE LES NANCY (France) Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Comptabilité, gestion Langues Français (Seuil)