Responsable du contrôle de gestion h/f

Présentation de la société



Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise en contrôle de gestion contribuera directement à la performance opérationnelle et financière de l'activité ?




ESens-Recrutement, intervient aux côtés des entreprises pour identifier et attirer les talents adaptés à leurs enjeux.




Dans le cadre du développement de notre client, entreprise reconnue dans son secteur d'activité, un(e) Contrôleur(se) de Gestion en CDI, pour un poste basé à Aurillac (15).



* Rémunération : entre 35K et 40K selon profil + variables
* Prise de poste: dès que possible



Description


Placé sous la responsabilité de la Direction, le contrôleur de gestion a pour mission principale d’assurer le pilotage financier et opérationnel de l’activité, ainsi que la fiabilité des données de gestion et des outils de suivi.




Contrôle de gestion :

* Assurer la production, la communication et la présentation des reportings hebdomadaires et mensuels : chiffre d’affaires réalisé vs historique et budget, indicateurs de performance, suivi des écarts, reporting de pertes et de casse,
* Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de gestion : marges commerciales réelles et théoriques, suivi du chiffre d’affaires et des principaux indicateurs d’activité,
* Construire, suivre et ajuster le budget prévisionnel annuel, mensuel et quotidien,
* Analyser les écarts entre réalisé, budget et historique et proposer des actions correctives,
* Suivre les indicateurs de performance économique et opérationnelle (achats, ventes, performance des secteurs et zones d’activité),
* Piloter et contrôler les inventaires : organisation, zonage, contrôle interne et valorisation financière,
* Assurer le suivi de certaines commandes stratégiques et contribuer à la maîtrise des coûts et de la tarification.



Gestion tarifaire et performance commerciale :

* Assurer une veille tarifaire et le suivi des données concurrentielles,
* Mettre en œuvre les évolutions tarifaires selon les directives de la Direction,
* Garantir la cohérence et la fiabilité des bases de données tarifaires,
* Corriger les anomalies et erreurs de tarification en lien avec la Direction,
* Participer au pilotage des opérations commerciales et promotions (locales ou nationales),
* Analyser l’impact des actions commerciales sur la performance et la rentabilité.



Support, analyse et amélioration continue :

* Produire des analyses ponctuelles à la demande de la Direction,
* Contribuer à l’amélioration des outils de reporting et des processus de gestion,
* Participer au renforcement du contrôle interne et à la fiabilisation des données,
* Être force de proposition dans l’optimisation des performances et des outils de pilotage,
* Participer aux permanences de direction et à la coordination des activités.



Formation et accompagnement transversal :

* Former et accompagner les collaborateurs concernés aux procédures de gestion, aux outils de reporting et aux indicateurs de performance,
* Assurer un rôle de support auprès des équipes dans l’utilisation des outils de pilotage et l’analyse des données,
* Diffuser les bonnes pratiques de gestion et contribuer à la montée en compétence des équipes sur les sujets de performance.


Exigences


Vous êtes peut-être la bonne personne si :
* Formation Bac+2 à Bac+5 en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou gestion,
* Maîtrise indispensable d’Excel et des outils bureautiques avancés,
* Bonne capacité d’analyse et de synthèse des données,
* Rigueur, autonomie et sens de l’organisation,
* Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles,
* Polyvalence et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément,
* Goût pour les chiffres, le pilotage de la performance et l’amélioration continue.

Notre client accorde une importance particulière aux qualités humaines du futur collaborateur : leadership positif, humilité, sens du collectif, capacité d'écoute, adaptabilité et esprit de service.
Le savoir-être constituera un critère déterminant dans le processus de recrutement.