Suivi des dossiers d'éloignement et de demande de titres de séjour des ressortissants étrangers

Informations générales Référence BA058ATB-93593 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Suivi des dossiers d'éloignement et de demande de titres de séjour des ressortissants étrangers Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Prendre et mettre en œuvre les mesures d'éloignement (OQTF, arrêté d’expulsion, refus de séjour, déboutés de l’asile) en lien avec les forces de sécurité. - Instruire les dossiers de demande d’admission exceptionnelle au séjour (régularisation) - Contentieux du droit au séjour et de l’éloignement - Organisation de la commission du titre de séjour et de la commission d’expulsion - Veille des boites fonctionnelles « étrangers » (réponses aux administrations publiques : CAF, CPAM) et « employeurs » (vérification du titre de séjour) Votre environnement professionnel : • Activités du service Traitements des dossiers étrangers (séjour, éloignement, contentieux, cérémonies d'accueil dans la citoyenneté, regroupement familial, demande d’asile) • Composition et effectifs du service 7 agents 1A, 4B, 2C (travail en binôme) • Liaisons hiérarchiques Chef du bureau de l'immigration et de l’intégration/adjoint(e) au chef de bureau • Liaisons fonctionnelles Usagers, mairies, tribunaux administratifs et judiciaires, police, gendarmerie, Maison d’Arrêt, ministères, consulats, préfectures, OFII, OFPRA, CADA, DDETSPP Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Nécessité d'une grande réactivité sur l'éloignement (interpellations) Astreintes éloignement les WE et jours fériés (de 8h à 18 h – indemnisations) et les jours de la semaine jusqu’à 17h30 (rotation avec les autres agents). Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique-niveau pratique-requis Avoir des compétences juridiques-niveau maîtrise-requis Connaître l'environnement professionnel-niveau pratique-requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation-niveau maîtrise-requis Savoir travailler en équipe-niveau pratique-requis Savoir analyser-niveau maîtrise-requis Savoir rédiger-niveau maîtrise-requis Savoir s'organiser-niveau pratique-requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines-niveau maîtrise-requis savoir s'adapter-niveau maîtrise-requis Vos perspectives : évoluer vers un poste similaire ou supérieur Durée attendue sur le poste : 2 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires 617B9C43EF4546B887705A6588191661@ts.com Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58) Lieu d'affectation préfecture de la Nièvre Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nevers Date de vacance de l'emploi 01/01/2025 Personne à contacter (mail) 36DD8EF69A0441BC8A643E89D45CDC5F@ts.com