Description de loffre
KEOS Soissons Villers by autosphere est une concession du réseau autosphere, acteur majeur de la distribution automobile en France. Nous mettons laccent sur la satisfaction client, la qualité de service et la performance commerciale.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Groupe Véhicules Neufs / Véhicules d’Occasion pour le site de VILLERS COTTERETS.
Responsabilités
Vous assurerez : la gestion de l’équipe commerciale, les résultats commerciaux du site pour la marque RENAULT. Véritable manager de terrain, vous gérez, animez et coachez attachés commerciaux (VN/VO, particuliers et sociétés) afin de développer les performances commerciales et financières de votre périmètre. (Animation de l’équipe de ventes, réalisation des rapports de ventes, rotation de stock, suivi des objectifs de volume, marge, financement et produits périphériques …).
Qui êtes-vous ?
Commerçant dynamique et impliqué, vous avez le goût du challenge. Vous assurez un développement de l’image et de la notoriété de l’entreprise dans un objectif de développement commercial pérenne. Vous veillez au respect de la législation en matière de sécurité ainsi qu’au maintien d’un bon climat social. Enfin, vous participez au pilotage de la structure en accord avec la stratégie du groupe.
Critères candidat
Baccalauréat, Baccalauréat Professionnel.
2‑5 ans dexpérience.
Rémunération
Base brute à partir de 40 K€.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.
A vos côtés, pour évoluer ! A limage de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe sengage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)
Rejoignez une entreprise qui valorise lexigence, la qualité, la proximité et la performance.
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de légalité professionnelle et de linclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à lensemble des candidatures, quel que soit le genre, lorigine ou les croyances de nos candidats.
J-18808-Ljbffr
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