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Educateur spécialisé (f/h)

Chalon-sur-Saône
CDI
PEP71
Educateur spécialisé
2 100 € par mois
Publiée le 7 octobre
Description de l'offre

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »
Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/

SERVICE CONCERNÉ
Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour son IME Hors Les Murs (71 100 CHALON SUR SAONE) :
L'IME accueille 29 jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme. Les modalités d'accueil sont modulables selon les besoins de l'enfant.
L'IME HLM est une externalisation d'une unité de jeunes qui sera hébergée au sein d'une école élémentaire à Chalon sur Saône. Elle accueillera 12 jeunes accompagnés par une équipe pluriprofessionnelle et une enseignante.
L'IME est ouvert un Week- end sur deux et accueillie des jeunes de l'IME sur des week-ends à temps complet ou partiels.


Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org


MISSIONS
En application du référentiel national relatif au Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé :
• Accompagner les jeunes au niveau de l'autonomie en lien avec leur Projet Personnalisé d'intervention
• Mener conjointement des activités individuelles et collectives
• Mettre en œuvre des actions de prévention en matière de santé
• Accompagner l'enfant au sein de dispositif de droit commun en développer les actions de socialisation
• Développer les apprentissages scolaires en lien avec l'enseignante
• Être référent de parcours du jeune et coordonner les différents partenariats
Liste non exhaustive
• Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (ES)
• Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes
• Environnement informatique : office 365 - Dossier unique de l'usager
• Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Organisation :

- Temps plein 35h par semaine
- Jours travaillés du lundi au vendredi
- Horaires variables (base modulée)
Avantages :

- Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance
- Mutuelle santé (participation 53% employeur)
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Prime renfort (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
- Titulaire Permis BVA (si nécessité passerelle BM)


POUR POSTULER :

- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
- Commission de recrutement : selon candidature
- Poste disponible dès à présent

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