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Directeur territorial h/f

Castillon-la-Bataille
SOLIHA
De 100 000 € à 125 000 € par an
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Directeur territorial H/F, Nouvelle-Aquitaine, France

SOLIHA Lot-et-Garonne participe à un mouvement associatif et coopératif depuis plus de 50 ans, visant à rendre l’habitat inclusif aux personnes en situation de précarité. L’association crée des logements, collecte des fonds pour leur financement, et accompagne les personnes logées.

Forte de 11 associations départementales, d'une union régionale, soutenue par une fédération nationale, et complétée par une société coopérative immobilière et une agence immobilière sociale, SOLIHA est présente dans toute la Nouvelle-Aquitaine.

La structure SOLIHA Bâtisseur de logements d’Insertion, agréée MOI et ESUS, se concentre sur la production de logements et la gestion patrimoniale en coopération avec les associations SOLIHA. Elle développe des projets de logements d’insertion et accompagne aussi des associations dans le portage immobilier de leurs projets solidaires. SOLIHA Agence immobilière Sociale gère la location accompagnée pour les propriétaires bailleurs locaux.

Le pôle territorial de SOLIHA, constitué de la fusion des associations départementales 33-47-87-23-19, souhaite poursuivre le développement de l’établissement lot-et-garonnais et recrute un directeur territorial à temps plein. Note : le nom du pôle territorial n’est pas définitif et sera désigné avant le 31/12/2022.

Avec environ 10 salariés, SOLIHA 47 est un partenaire clé auprès des collectivités, notamment dans l’AMO stratégique et opérationnelle. Ses études commandées par des organismes nationaux et locaux constituent le socle de ses activités (PIG, OPAH, CTH, etc.).

Les activités principales incluent : études d’accompagnement des copropriétés fragiles, études pré-opérationnelles, maîtrise d’œuvre et maîtrise d’ouvrage d’insertion, AMO pour particuliers, formation d’artisans, et développement de l’AIS Nouvelle-Aquitaine.

Pour soutenir ces missions, l’association ouvre un poste de directeur de l’agence du Lot-et-Garonne, en lien avec la direction du pôle.

Missions principales

* Développer les activités de l’agence en relation avec les collectivités, associations, et partenaires, en garantissant la rentabilité et le volume d’activité validé.
* Coordonner l’équipe locale pour réaliser les marchés, avec le soutien du responsable de service.
* Répondre aux appels d’offres en interne ou avec d’autres agences SOLIHA, pour assurer la croissance et la diversification des activités.
* Concevoir, avec la communication, des supports d’information et alimenter le site internet de l’agence.
* S’assurer de la satisfaction des partenaires et de la conformité des réponses et livrables.
* Sous la supervision de la Direction générale, gérer les relations avec les organismes et sociétés partenaires, accompagner les élus locaux, analyser le marché, prospecter, conseiller, vendre les prestations, et développer de nouvelles offres.
* Gérer les relations avec les financeurs locaux, régionaux et nationaux, représenter SOLIHA lors d’ateliers ou événements, et assurer le bon fonctionnement humain et financier de l’agence.
* Participer à l’élaboration du budget, suivre les dépenses, analyser les écarts, et anticiper les évolutions pour garantir la pérennité économique.
* Superviser la production, organiser des réunions stratégiques et opérationnelles, préparer les documents pour les instances internes, et faire respecter les procédures légales et réglementaires.
* Participer aux groupes fédéraux et régionaux, proposer des évolutions, réaliser des entretiens, organiser les recrutements, identifier les ressources nécessaires, et gérer les besoins matériels.
* Conduire la stratégie RH, animer le collectif, préparer les conseils d’établissement, et assurer la communication avec le Conseil d’Administration.

Profil recherché

* Formation supérieure BAC+5 (Master 2) en aménagement du territoire, urbanisme, ingénierie ou commerce.
* Expérience solide en gestion similaire ou en direction, responsable de service ou d’équipe.

Qualités requises

* Rigueur, méthode, sens commercial, organisation, discrétion, discernement, créativité, motivation, esprit d’équipe, diplomatie, humanité et bienveillance.

Lieu d’intervention

Nouvelle-Aquitaine, France

Rémunération

Selon profil, expérience, et convention collective SOLIHA.

#J-18808-Ljbffr

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