Description du poste
Hervé, le Manager et son équipe de 13 personnes vous attendent vous participer quotidiennement au bon fonctionnement des installations d’assainissement (postes de relèvement et stations d’épuration urbaine) sur le secteur Loire Layon Aubance ou Sèvremoine selon votre lieu d'habitation
Au quotidien :
Vous assurez les opérations d'exploitation des ouvrages de traitement en :
* Optimisant les réglages et le pilotage de l’usine pour obtenir 100 % de conformité
* Vérifiant les process par des prélèvements et analyser les résultats
* Assurant l’entretien et le bon état des équipements,
Vous êtes force de proposition et participez à la mise en place d'amélioration sur le process.
Vous collaborez avec les techniciens de maintenance sur la recherche de panne et intervention de réparation sur des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.
Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service).
Qualifications
Votre formation et votre expérience dans le domaine de traitement des eaux sera déterminante.
Vous avez envie de travailler dans une équipe solidaire et engagée, rejoignez nous !
Informations supplémentaires
Chez Veolia, vous apprecierez :
* De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 35h du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,
* Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
* Une rémunération attractive déterminée entre 27 000 € et 33 000€ selon votre expérience professionnelle :
- salaire sur 13,5 mois
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
- Prime de cooptation
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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