L’infirmier(ère) de pratique avancée est un(e) professionnel(le) justifiant d’au moins 3 ans d’exercice et titulaire d’un diplôme d’état infirmier en pratique avancée (DEIPA) suivant les modalités règlementaires de l’arrêté du
18 juillet 2018 relatif au régime des études en vue du diplôme d’état infirmier en pratique avancée.
Texte de référence à la formation IPA :
Arrêté n°43 du 18 juillet 2018 relatif au régime des études en vue du diplôme d’état d’infirmier en pratique avancée
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000037218463.&dateTexte&categorieLien=id
Textes de référence à l’exercice IPA :
Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 relatif à l'exercice infirmier en pratique avancée
Arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4301-3 du code de santé publique
Arrêté du 18 juillet 2018 Arrêté du 18 juillet 2018 fixant la liste des pathologies chroniques stabilisées prévue à l'article R. 4301-2 du code de santé publique
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000037218197
L’infirmier exerçant en pratique avancée participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin. La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ce médecin et mis en œuvre dans les conditions définies réglementairement et précisées dans un protocole d’organisation.
Il s’agira pour l’IPA de l’EHPAD de Carhaix :
· D’accompagner les équipes dans leur prise en charge de la personne âgée dépendante en EHPAD.
· De collaborer dans un partenariat étroit :
- avec les professionnels de santé de la filière gériatrique intra-hospitalière : EMG intra et extra-hospitalière, consultations, hôpital de Jour, médecine gériatrique, SMR.
- avec les professionnels de santé des services d’hospitalisation de l’établissement du site de Carhaix
- avec les professionnels du secteur de la santé, du champ médico-social et social de la filière gériatrique extra-hospitalière
· D’inscrire les différentes facettes de son activité, avant tout, au service de la personne âgée concernée (et de ses proches) dans l’objectif de favoriser, respecter, intégrer l’expression des souhaits et des choix de vie.
EGS : Evaluation Gériatrique Standardisée dans le mois qui suit l’entrée en EHPAD
- Réaliser un EGS à chaque entrée et transmettre aux médecins de la structure et à l’équipe.
- Compléter le dossier par les données manquantes et le cas échéant les prescrire
- Proposer une analyse de situation pouvant servir de point de départ au projet de vie individualisé (PVI)
- Adapter et personnaliser l’accompagnement dès l’entrée
- Améliorer les pratiques professionnelles
- Favoriser la coopération interdisciplinaire (kiné, APA, diététicienne, animation…)
- Développer la prévention (dépistage dénutrition, risque de chute, cancers…)
Participation au suivi des Projets d’Accompagnement Personnalisés
- Organiser et animer les réunions PAP avec les différents intervenants et en étroite collaboration avec l’infirmière coordinatrice et l’assistante sociale
Participation aux commissions d’admission
- Apporter un regard expert gériatrique sur les admissions potentielles
- Si besoin, rechercher les éléments complémentaires
- Participer aux visites d’admissibilité en fonction des situations
- Améliorer la pertinence de la réponse à la demande d’admission
- Optimiser la préparation à l’entrée en lien avec le médecin et l’infirmière coordinatrice de l’EHPAD
Evaluation des contentions
- Organiser la revue des dossiers
- Echanger en équipe pluridisciplinaire et donner du sens
- Envisager les alternatives
- Se mettre en conformité avec la réglementation
- Améliorer les pratiques professionnelles
Les missions au sein de l’établissement
Evaluations sur des situations individuelles gériatriques au sein de l’établissement
- Risque de chutes
- Evaluation cognitives
- Pathologies chroniques (parkinson…)
- Situations complexes avec le DAC
- Amélioration de la prise en charge
- Soutenir les médecins traitants et les équipes
Participation à l’élaboration des protocoles gériatriques au sein de l’établissement et participer aux commissions, aux transmissions
- Assurer le suivi et le cas échéant les mises à jour des protocoles
- Apporter de l’expertise
- Améliorer la qualité de la prise en charge
- Harmoniser les pratiques
Organisation de la campagne vaccinale
- Commande, recensement, consentement, lien avec les médecins, vaccination, traçabilité
- Etendre la campagne de vaccination en sanitaire
- Améliorer la qualité du suivi vaccinal
Développer les projets innovants
- Recherche
Réponse à des appels à projets
Fiche de poste sur demande. Possibilité de logement gratuit pendant 3 mois.
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