A propos de l'entreprise :
Avec ses 600 agences réparties sur tout le territoire français, Actual est un partenaire incontournable pour les entreprises en quête de talents. En plus de son réseau étendu, Actual dispose de 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, ce qui lui permet d'offrir des solutions complètes et personnalisées à ses clients.ACTUAL CORNER ANTONY, recrute pour son client, entreprises spécialisée dans la conception, la réalisation, la maintenance et l'optimisation de leurs installations.
Notre se positionne comme un partenaire technique de long terme, aidant les industriels à gagner en fiabilité, sécurité et efficacité.
Devenir collaborateur intérimaire chez Actual, c'est vous assurez de différents avantages, tel que le Livret Actual jusqu'à 12
A propos du poste :
Poste : Assistant administratif (h/f)
Rejoignez notre équipe dynamique située à Les Mureaux (78130) pour un contrat de 1 mois à partir du 24 novembre 2025.
En tant qu'assistant administratif, vous intégrerez une équipe déjà existante et aurez la responsabilité de :
- Élaborer les offres : chiffrage, BPU, etc.
- Gérer les questions-réponses en amont de l'appel d'offres sur la plateforme dédiée.
- Déposer les offres : respecter les formalités administratives et les délais.
- Créer, mettre à jour et suivre les offres dans le CRM.
Ce poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine.
Cette opportunité est proposée par une agence reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses employés. Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences dans un environnement stimulant et enrichissant !
Profil recherché :
De formation Bac +2 ou autodidacte sur le sujet, vous disposez d'une expérience sérieuse sur la gestion d'appels d'offres.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté de valeurs d'entraide et de solidarité.
Vous faites preuve de sens de l'organisation, de rigueur et avez la capacité à gérer des priorités multiples.
Vous disposez d'une grande aisance avec les outils informatiques et un CRM.
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