Chargé(e) de recrutement (stage)

Primary Details Time Type: Full time Worker Type: Employee Qui sommes-nous ? QBE est un assureur et réassureur international performant, spécialiste des entreprises et des professionnels. Notre raison d’être : Permettre un avenir plus résilient. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un assureur international de premier plan spécialisé dans l’assurance des entreprises et des professionnels, bénéficiant d’un positionnement majeur sur ses principaux marchés. C’est également une opportunité unique de faire progresser votre carrière au sein d’un groupe qui compte des bureaux dans 30 pays, emploie 13 000 collaborateurs et tire parti d’une expertise et d’une technicité reconnues sur l’ensemble de ses marchés. Dans le cadre de notre ambition de devenir l’un des leader P&C sur le segment Corporate nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement en stage pour une durée de 3 mois. L’opportunité Vous souhaitez rejoindre une équipe internationale Talent Acquisition au sein d’une direction des ressources humaines et travaillez sur un périmètre Europe et Royaume-Uni. Votre nouveau rôle Appuie l’équipe Talent Acquisition dans le cadre de l’activité de sourcing pour affiner le vivier de candidats et s’assurer que les profils recommandés répondent aux besoins de recrutement et aux exigences de l’entreprise. Gère les canaux de sourcing afin d’optimiser l’utilisation des services liés à la recherche de talents. Fait le lien avec les candidats en les informant sur le processus de recrutement et en suscitant leur intérêt pour rejoindre l’organisation. Offre une expérience candidat exceptionnelle, depuis la candidature jusqu’à l’intégration et aide à l’organisation des entretiens. Soutient l’ensemble du processus d’acquisition de talents en recherchant, présélectionnant et recommandant des candidats pour constituer des viviers de talents efficaces. Contribue à l’identification d’opportunités d’amélioration continue dans les pratiques de sourcing et de recrutement. Aide à la recherche de méthodes de sourcing alternatives et formule des recommandations pour améliorer l’acquisition de talents. Votre profil Master RH, économie, finance, droit, ou école de commerce vous recherchez une expérience très opérationnelle en recrutement et dans un cadre international. Dynamique et bonnes compétences relationnelles Travail en équipe Chez QBE, nous considérons notre personnel comme notre atout le plus précieux. Nous comprenons l'importance de créer un environnement de travail adapté aux besoins changeants du monde du travail actuel. QBE vise à créer un lieu de travail juste et inclusif afin d’attirer et de fidéliser les talents. Skills: Applicant Tracking Systems (ATS), Collaboration Tools, Communication, Conducting Interviews, Critical Thinking, Customer Service, Customer Value Management, Human Resources (HR), Human Resources Policies, Intentional collaboration, Labor and Employment Law, Managing performance, Process Improvements, Recruiting, Working Independently How to Apply: To submit your application, click "Apply" and follow the step by step process. Equal Employment Opportunity: QBE is an equal opportunity employer and is required to comply with equal employment opportunity legislation in each jurisdiction it operates.