Assistants de service social (h/f)

Description du poste

#QUELLES SERONTV OS MISSIONS ?

Chaque assistant de service social (ASS) est responsable de sa file active d'assurés, avec des entretiens réguliers en permanence physique, à domicile, par téléphone ou en visioconférence.

Les assurés accompagnés sont principalement du territoire d'affectation, mais un renfort départemental peut être demandé pour assurer la continuité du service (avec délai de prévenance)

Chaque assistant de service social assure par semaine:

- des permanences physiques,

- au moins une permanence d'appels sortants pour évaluer les besoins d'assurés non accompagnés,

- et au moins une permanence téléphonique dédiée aux assurés suivis.

Et aussi :

Vous participez à la création, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'accompagnement social collectif selon les besoins du territoire et des assurés,

Vous développez et consolidez des partenariats internes et externes, participez à des groupes de travail régionaux et départementaux et déployez l'observation sociale territoriale pour identifier les besoins non couverts et les atouts du territoire,

Vous êtes impliqué(e) dans l'accompagnement des stagiaires en formation DEASS.

Profil recherché

Vos compétences

VOUS ETES :

Capable

1. d'accompagner un public fragilisé par son état de santé,
2. d'adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur et avez un esprit d'équipe,
3. de vous adapter à des logiciels spécifiques.

Motivé(e)

4. pour intégrer un Organisme de la Sécurité Sociale,
5. Respectueux(se) des règles de confidentialité et de secret professionnel.

Doté(e)

6. de qualités rédactionnelles, avec un sens de l'organisation et de la synthèse.

Votre formation

#ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E)ASSISTANT SOCIAL(H/F)?

VOTRE PROFIL :

Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEASS),

êtes mobile dans le département des Bouches du Rhône et possédez le Permis B et un véhicule.

Informations complémentaires

#QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ?

Nous rejoindre, c'est intégrer :

Un Organisme engagé dans:

7. La formation de ses agents ( (taux de formation de nos salariés en CDI sur de 80 %),
8. L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / ),
9. Le développement durable.

Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,…),

Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité.

La Carsat Sud-Est propose aussi :

Une carte Tickets restaurant

La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine,

Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses

Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)

Des RTT possible dès le 1er mois d'activité

Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance

La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend :

10. 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)

• 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis