HETIS recherche pour son pôle Innovation et Digitalisation un.e Concepteur.rice-Intégrateur.rice
e-learning.
MISSIONS :
Conception pédagogique
- Analyser les sources fournies par les experts métier ;
- Choisir les modalités d'apprentissage, technologies et outils les plus adaptés aux contenus ;
- Scénariser les modules de e-learning ;
- Garantir la qualité de l'expérience apprenant .
Production multimédia
- Médiatiser les scénarios pédagogiques des modules e-learning ;
- Créer des visuels, illustrations, schémas, animations interactives, vidéos, audios, etc ;
- Organiser et gérer la production des contenus pédagogiques ;
- Contrôler la qualité de la production.
- Développer l'offre numérique
- Intégration
- Intégrer les contenus de formation au LMS ;
- Procéder à une vérification de l'ensemble du système d'information ;
- Optimiser les formations en fonction des retours à chaud.
- Approche pédagogique
- Acculturation des équipes pédagogiques au numérique ;
- Accompagner les formateurs dans le séquençage des formations ;
- Rédiger les fiches de formation à partir de la note cadrage.
PROFIL RECHERCHE :
Vous maîtrisez les outils et technologies de l'information et de la communication. Vous disposez de compétences en ingénierie pédagogique, conception multimédia et gestion de projets. Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos réalisations. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la pédagogie, vos qualités rédactionnelles, votre adaptabilité et votre créativité. Maîtrise de storyline requise.
Niveau bac+5 exigé. Expérience dans un poste similaire de deux ans souhaités.
MODALITÉS :
- CDD 6 mois/ Temps plein - 35H (sur 4,5 jours ouvrés) / Basé à Nice
- Prise de poste souhaité : Au plus vite
- Rémunération entre 37 et 38 k€ brut annuel (selon profil)
- Tickets restaurants
- 9 jours de congés trimestriels supplémentaires (CcN66)
- Mutuelle d'entreprise (base conventionnelle prise en charge à 100% par l'employeur) et prévoyance
- Participation aux frais de transport en commun de 75% et forfait mobilité douce
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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