Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre
**Informations de poste**
* Niveau : Responsable
Définition du poste
L'objectif principal consiste à assurer l'exécution des obligations légales et réglementaires liées aux ressources humaines, ce qui implique d'analyser, de mettre en conformité et d'ajuster les politiques et procédures existantes.
Fonctions clés
* Appliquer et faire appliquer le droit du travail, les accords collectifs et les procédures internes ;
* Elaborer et mettre en œuvre une politique adaptée aux différentes activités ;
* Accompagner les collaborateurs dans leur parcours (intégration, évolution, mobilité, départs) et gérer les situations individuelles complexes liées à la discipline, les conflits... ;
* Piloter les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turn-over...) et proposer des plans d'action adaptés ;
* Participer aux relations avec les instances représentatives du personnel (CSE) et contribuer à maintenir un climat social sain.
Compétences requises
Formation juridique complétée par une dimension business
* Appétence et compétence significative en création de fonction ;
* Orienté solutions et accompagnement ;
* 5 ans d'expérience minimum en conduite de projets ressources humaines dans un contexte de transformation ;
* De terrain, facilitateur, pragmatique, humble et à l'écoute.
En tant que responsable des Ressources Humaines, vous devrez être capable de gérer des équipes, de promouvoir un climat de travail positif et de prendre des décisions éclairées pour assurer la croissance et le développement de l'entreprise. Votre expertise et votre expérience seront essentiels pour aider les membres de l'équipe à atteindre leurs objectifs et à relever les défis.
Vos avantages
Vous bénéficierez d'une gamme de avantages, notamment:
* Une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution ;
* Un espace de travail agréable et équipé ;
* Des opportunités de formation et de développement professionnel ;
* Une rémunération attractive et des avantages sociaux.
Cette offre est ouverte à tous les candidats motivés et passionnés par le secteur des Ressources Humaines. Si vous êtes prêt à relever des défis et à prendre part à un projet excitant, n'hésitez pas à postuler !
