Chez ABB, nous sommes déterminés à relever les défis mondiaux.
Nos valeurs fondamentales – bienveillance, courage, curiosité et collaboration – associées à une attention particulière à la diversité, l’inclusion et à l’égalité des chances sont des moteurs clés dans notre objectif de donner à chacun les moyens de créer des solutions durables.
Votre poste et vos responsabilités
* Assurer la gestion stratégique et opérationnelle de la gamme Mélange (agitation), depuis la phase d’innovation et développement R&D jusqu’à la fin de vie, en passant par le lancement, les évolutions et le support technique. Garantir la cohérence avec la feuille de route globale et les objectifs business.
* Contribuer à la conception technique lors des appels d’offres, approuver les conceptions standard et personnalisées, et veiller à l’adaptation continue des produits aux évolutions du marché (clients, concurrents, zones géographiques). Maintenir le catalogue produit et la base de coûts à jour.
* Identifier les tendances et technologies émergentes via la participation à salons, conférences, forums et plateformes spécialisées. Proposer des améliorations et des projets innovants en lien avec les besoins clients et les objectifs stratégiques. Participer aux dépôts de brevets et marques.
* Travailler en étroite coordination avec les équipes R&D, ventes, marketing, supply chain, bureaux d’études et partenaires externes. Favoriser la coopération interfonctionnelle et établir des partenariats stratégiques pour garantir l’alignement et la valeur ajoutée des projets. Apporter un support technique aux équipes commerciales et aux clients.
Qualifications pour le poste
* Diplôme en mécanique (Master ou équivalent) et minimum 5 ans d’expérience dans le développement de produits mécaniques complexes. Expérience confirmée en gestion de projets interdépartementaux et en coordination d’équipes interfonctionnelles.
* Maîtrise des logiciels CAO (SOLIDWORKS, WINDCHILL), connaissance approfondie des technologies produits et des processus de gestion de projet (modèles prédictifs, agiles, hybrides). Capacité à définir des orientations techniques et à piloter des projets R&D.
* Forte orientation client et résultats, leadership collaboratif, esprit d’équipe, capacité à innover et à anticiper les évolutions du marché. Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (internes et externes).
* Anglais courant indispensable pour interagir avec des équipes et partenaires à l’échelle mondiale. Sensibilité aux enjeux qualité, sécurité et environnement (QHSE).
À propos de nous
* Avantages : remboursement des frais de transport, primes, etc.
* Modèle de travail : Hybride #LI-hybrid
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
ABB est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos fiches de poste ne ciblent pas de genre ; l’usage du masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
Cela pourrait-il être votre histoire ? Postulez dès aujourd’hui ou visitez pour en savoir plus. #MyABBStory
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