Adjoint(e) administratif ressources humaines / vaguemestre (h/f)

Situation géographique et présentation de la structure :
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain. Région de moyenne montagne, elle offre un cadre de vie agréable, propice au tourisme et aux activités de pleine nature.

Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), accueille aujourd'hui près de 500 agents répartis sur 3 sites et propose offre de soins variés et complémentaire
- Bellecombe/Albarine : pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ;
- L'Interdépartemental : rééducation des membres supérieurs et inférieurs ;
- L'Espérance : Prise en charges spécialisé en addictologie.

Description du poste :

Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute un(e) adjoint administratif service Gestion des Ressources Humaines/ Vaguemestre (H/F) à 100%, répartis comme suit :
- 50 % : Missions Ressources Humaines
- 50 % : Missions Vaguemestre (courrier et logistique associé)

Poste à pourvoir à compter du 15 avril 2026

Organisation du poste :

Activités principales RH (50 %)

- Gestion administrative des dossiers agents (suivi, classement, archivage)
- Saisie, mise à jour et contrôle des données RH
- Accueil et information des agents
- Participation à la rédaction et diffusion de documents RH
- Contribution au suivi des courriers, mails et tableaux de bord

Activités principales Vaguemestre (50 %)

- Réception, tri et distribution des courriers et colis
- Enregistrement, affranchissement et expédition des courriers sortants
- Organisation des tournées internes et traçabilité
- Relations avec les services et partenaires postaux
- Participation ponctuelle à des tâches logistiques simples liées au courrier

Savoir-faire et compétences attendues

- Accueillir, accompagner et orienter les usagers internes
- Organiser, classer et sécuriser des informations
- Prioriser les tâches et respecter les délais
- Maîtriser les outils bureautiques et TIC
- Sens du service public, discrétion professionnelle et rigueur

Type de contrat : CDD Renouvelable, Voie de mutation, détachement

Condition de travail :

Horaire de travail en journée - 25 CA

Avantages :
- Temps de repas inclus dans le temps de travail ;
- Self uniquement le midi en semaine ;
- Accès aux formations ;
- Mobilité interne ;
- Amicale du personnel
- Salle de sport ;
- CGOS dès le 1er mois ;

Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier :
- Humanité,
- Respect de la dignité et des droits des personnes,
- Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.

Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.