Analyste des risques opérationnels f/h

Intitulé du poste

Analyste des risques opérationnels F/H


Contrat

CDI


Nous rejoindre !

Afin de renforcer ses équipes, notre direction des risques recherche son futur Analyste des risques opérationnels H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vincennes (94).



Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (RER A et ligne 1) et dispose d'un parking privé.



La Direction des Risques rassemble une cinquantaine de collaborateurs engagés dans la maîtrise et la performance globale du Groupe. Au sein de l’équipe Risques Opérationnels & Contrôle Interne, vous contribuez directement à la sécurisation et à l’amélioration continue de nos processus.



Acteur clé de la gestion des risques, vous accompagnez les métiers dans l’identification, l’évaluation et la maîtrise de leurs risques opérationnels, afin de renforcer la résilience et l’efficacité de l’organisation.



Vos missions seront :

* Assurer le rôle de référent auprès des différents métiers sur les sujets liés aux risques opérationnels
* Participer à la démarche d'identification, d’analyse et d'évaluation des risques opérationnels au sein des différentes fonctions de l'entreprise (souscription, gestion, finance, IT, etc.) en collaboration avec les correspondants dans les unités opérationnelles
* Contribuer à l'élaboration et au suivi des indicateurs de risques ainsi qu’au chiffrage financier de ceux-ci
* Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne existants pour couvrir les risques par des contrôles de second niveau et recommander des améliorations
* Garantir la qualité et la complétude du registre des risques opérationnels, en veillant à la bonne mise à jour des informations
* Contribuer à la diffusion de la culture risques en animant des sessions de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs
* Participer à la production des reportings risques : remontée d’alertes, alimentation des tableaux de bord, rédaction de rapports, et identification de tout élément susceptible d’impacter l’efficacité du dispositif de maîtrise des risques du Groupe.


Des déplacements ponctuels sont à prévoir.




Votre profil

* Vos atouts pour réussir :

* Diplômé(e) d’une formation supérieure BAC+5 dans le domaine de la Gestion des risques ou équivalent (conformité...)

* Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant qu'analyste des risques opérationnels dans le secteur de l'assurance.

* Vous disposez d’une excellente maîtrise des méthodologies de gestion des risques (cartographie des risques, analyse de scénarios, etc.).

* Une connaissance approfondie de l'environnement réglementaire de l'assurance (Solvabilité 2, DORA, …) et des domaines comptables, financiers ainsi que dans les opérations liées aux placements serait appréciée.

* Vous êtes parfaitement à l'aise sur la rédaction de rapports, procédures et reporting.

Qualités personnelles :

* Rigueur et sens de l'analyse : Capacité à traiter des informations complexes et à en tirer des conclusions pertinentes.
* Communication : Excellentes capacités relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs variés. Vous avez une aptitude à expliquer clairement des concepts complexes à des publics non experts.
* Autonomie et force de proposition : Capacité à travailler de manière indépendante et à proposer des solutions proactives.


Et après ?

Rémunération annuelle brute selon expérience
Un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
Flexibilité du travail : forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés en situation de handicap

2 jours de télétravail par semaine au bout de 6 mois d'ancienneté
27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement
Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
Restaurant d’entreprise
Un CSE attractif (carte vacances, prestation garde, loisirs, tourisme)


Le processus de recrutement :


Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.Un à deux entretiens opérationnels

3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.


Localisation du poste


Localisation du poste

Ile-de-France, Val de Marne (94)


Ville

VINCENNES


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

Bac+5 - Master


Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans