Responsable d'équipe comptabilité générale

* Rejoindre un groupe qui rayonne au niveau national et européen, ça vous intéresse ?🌍
* Pour vous, professionnalisme rime avec rigueur, adaptabilité, réactivité et autonomie ?🎯
* Vous êtes convaincu.e qu’un bon manager fédère ses équipes grâce à une bonne communication et des valeurs d’entraide et de soutien ?👩 💼


Si ces questions résonnent en vous, continuez à lire… vous êtes peut-être la personne que nous cherchons !


ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !


Nous sommes fiers d’accompagner notre client, le groupe KEREIS, qui recrute un Responsable d’équipe comptabilité générale H/F.


Notre client se présente à vous :


Kereis est le groupe de courtage de référence en assurance de personnes, en France et en Europe, grâce à ses filiales situées à Barcelone, Milan, Düsseldorf et en Belgique.

Reconnu pour son excellence, le groupe s’appuie sur la force de ses 1 700 collaborateurs qui accompagnent banquiers, assureurs et courtiers dans la conception de produits, leur distribution et la gestion des contrats.

Ce qui rend Kereis unique ? L’alliance entre expertise digitale et proximité humaine, pour offrir à chaque client des solutions sur mesure.


Pourquoi les choisir ?


Rejoindre un acteur reconnu sur son marché qui évolue constamment.

⭐Un poste dont l’expertise en comptabilité et en fiscalité est reconnue.

⭐Évoluer au sein d’une équipe à dimension humaine, unie, impliquée et passionnée par le travail bien fait.

⭐Une rémunération fixe comprise entre 50 000 et 57 000 € sur 12 mois (selon profil) et un variable fixé sur objectifs.

⭐Statut cadre forfait 216 jours.

⭐27 jours de congés payés et 12 RTT par an.

⭐La possibilité de télétravailler deux jours par semaine après une période d’intégration.

⭐Avantages et éléments divers : compte épargne temps, titres restaurants de 10€ (pris en charge à 60% par Kereis), participation, intéressement, CSE.

Pour le reste.... on ne va pas tout vous dire... on vous garde encore quelques surprises quand même !


LE POSTE💼


Votre mission si vous l’acceptez… est de garantir la fiabilité et de la transparence des comptes de votre périmètre et de superviser l’ensemble des opérations comptables depuis la saisie des écritures jusqu’à la production des documents financiers officiels.

Rattaché.e à la Responsable du pôle comptabilité générale, vous rejoignez une équipe comptabilité-consolidation de 25 collaborateurs et vous encadrez une équipe de 3 à 4 personnes.


Parmi vos missions, on note :


Reporting Groupe :

* Réalisation des bilans, édition des états financiers.
* Contrôler et arrêter les comptes dans le cadre du reporting mensuel, ainsi que d’en analyser les variations.

Fiscalité :

* Etablir les déclarations fiscales, dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur.
* Prendre en charge des sujets fiscaux complexes tels que le Groupe TVA et intégration fiscale IS.

Outils et logiciels comptables

* S’assurer du bon fonctionnement et de la pérennité des outils comptables en lien avec le chef de projet Finance IT.
* Réaliser l'expression de besoins dans le cadre de demandes d'évolution ou d'acquisition de logiciels comptables, du paramétrage de l'outil et de la validation de l'adéquation de l'outil au besoin exprimé et attendu.


Participation aux différents projets du groupe

Participer à la migration des comptabilités des nouvelles sociétés sur Sage 1000, les évolutions juridiques au sein du groupe (fusion, TUP, ...), et les évolutions règlementaires (einvoicing, ereporting, ...).


Vous l’aurez compris, ce poste s’adresse aux profils qui souhaitent prendre des responsabilités comptables et fiscales, participer à des projets structurants pour leurs activités et échanger en transverse avec les autres services.

Ce poste est basé à Saint Herblain (44).

Si vous vous reconnaissez, ce poste est sans doute fait pour vous !


AVEZ-VOUS LE BON PROFIL? 👩 💼


MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise !

Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :

* Vous êtes issu.e d’une formation supérieure type Bac +5 (comptabilité, finances, audit) et présentez une expérience d’au moins 6 ans idéalement au sein d’un cabinet d’expertise comptable ainsi que sur des fonctions managériales.
* Votre expertise en fiscalité est reconnue, tout comme votre maîtrise de la comptabilité générale et des audits.
* Vous maitrisez le fonctionnement d’un ERP (type Sage 1000), Excel n’a plus de secret pour vous, et si vous connaissez les outils Yooz et Expensya, c’est la cerise sur le gâteau !
* Doté.e d’une grande rigueur, vous êtes particulièrement vigilant.e sur la qualité de vos réalisations, ainsi qu’au respect des process, des délais et engagements.
* Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre capacité à être force de proposition et à prendre des décisions.
* Pour vous, travailler en équipe rime avec entraide, écoute, communication et partage d’expériences.


Idéalement, on aimerait tout cela… mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !


Conseils aux candidats


Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.

Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel et spontané… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.

Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.


Processus de recrutement📞


* Un premier entretien téléphonique de 30-45min avec ALKEMI RH.
* Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Florine (ALKEMI RH) assorti d’une évaluation (personnalité, motivation) en ligne.
* Un premier entretien client avec la Chargée de développement RH et la Directrice comptable.
* Un deuxième entretien client avec la Responsable comptable et la Responsable d’équipe comptable en poste