Vous souhaitez faire partie d'une enseigne proche de ses clients et à l'écoute de ses collaborateurs ?
Rejoignez-nous et devenez le prochain.e adjoint.e chef de caisses de notre magasin.
Vous fidélisez les clients par une relation authentique.
Vous garantissez leur satisfaction par un accueil de qualité.
En tant que adjoint(e), votre mission est d'accompagner le responsable caisses.
Vous assurez aussi le suivi de l'ensemble des services proposés par le magasin.
Vous animez votre équipe que vous motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager.
A vous d'appliquer au quotidien les valeurs humaines qui font notre différence et garantir l'épanouissement de vos collaborateurs.
Organisé.e et polyvalent.e, vous savez gérer plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire et d'excellentes qualités relationnelles avec les clients et votre équipe.
Vous insufflez votre dynamisme à vos équipes au service d'un commerce de proximité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous épanouir à nos côtés, chez nous, chaque collaborateur.rice est force de proposition. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. FORMATION INTERNE ASSUREE.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette offre vous interpelle ? Merci de nous adresser votre candidature dès maintenant, par mail ou en venant nous la déposer directement à l'accueil du magasin.
POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS.
Chez U, tout commence avec vous.
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire souhaitée
Compétences: Procédures d'encaissement,Gérer une caisse,Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses,Gérer des réclamations et litiges
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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