Le poste de Compte Clé National Food Service F/H
Vous recherchez du challenge, de l'autonomie et avez envie d’apporter votre énergie à un acteur incontournable du secteur agroalimentaire ? C’est le moment de nous rejoindre !
Dans le cadre du développement de notre nouvelle Business Unit Food Service, nous recherchons notre futur(e) Compte Clé National Food Service.
Un rôle stratégique, au cœur de notre ambition de croissance, avec une double mission : développer notre activité Food Service auprès de nos clients existants et futurs, tout en accompagnant la structuration et l’animation de notre organisation commerciale terrain.
Un poste à forts enjeux business et managériaux, où tout reste à construire. Vous êtes directement rattaché(e) à notre Directrice Food Service, vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs.
Concrètement, votre quotidien ?
* Développer le business et accélérer la croissance
o Développer le chiffre d’affaires et les partenariats auprès de nos distributeurs existants
o Identifier et ouvrir de nouveaux leviers de croissance via la conquête de nouveaux clients
o Construire et piloter des plans d’affaires durables
o Préparer et mener les négociations commerciales nationales
o Analyser les performances et recommander les plans d’actions adaptés
o Être un acteur clé dans la structuration et le développement de notre stratégie Food Service
* Manager et faire grandir l’équipe
o Manager une équipe de 4 Comptes Clés Régionaux répartis sur toute la France
o Accompagner les équipes sur le terrain et auprès des clients
o Donner le cap, développer les compétences et créer une dynamique collective forte
o Participer à la construction d’une organisation agile et performante
Le profil recherché
Vous connaissez parfaitement l’univers CHR / Food Service et ses enjeux
Vous aimez développer du business, négocier, construire et faire avancer les sujets dans des environnements en transformation.
Vous apportez :
* Une expérience significative en gestion de comptes stratégiques Food Service
* Une solide maîtrise des négociations tarifaires et de la construction de plans d’affaires
* Une forte capacité de prospection et de développement commercial
* Autonomie, leadership et capacité à embarquer les équipes
* Une expérience managériale serait un véritable plus
Poste basé en région nantaise, avec des déplacements réguliers partout en France pour accompagner clients et équipes terrain.
Nous vous proposons :
- Un contrat en CDI
- Un statut cadre forfait 218 jours
- Une rémunération basée selon votre expérience comprise entre 65 & 70 K€ (fixe + variable) sur une base de 13 mois (Prime annuelle de fin d'année - au prorata du temps au temps de présence dans l'entreprise)
- Une voiture de fonction
- 15 RTT / an (dont 1 jour dédié à la journée de solidarité)
- Des tickets restaurant d’un montant de 8€ (60% pris en charge par l’employeur) ou remboursement sur note de frais (forfait à 20€/ jour)
Nos autres avantages sont :
- Une mutuelle (80% pris en charge par l’employeur)
- Une prime vacances de 525 € brute ( à partir de 6 mois d'ancienneté
- Un CSE dynamique
- La possibilité de tester les nouvelles recettes
Processus de recrutement :
- Étape 1 : Préqualification téléphonique avec Isabelle, notre Coordinatrice Direction RH
- Étape 2 : Entretien physique / Visio avec Isabelle, notre Coordinatrice Direction RH
- Étape 3 : Entretien physique avec Chloé, notre Directrice Food Service + visite de site
- Étape 4 : Entretien physique avec notre Directeur Général
Pourquoi rejoindre TIPIAK Food Service ?
Parce que vous rejoignez une activité en pleine construction, avec de fortes ambitions de croissance.
Parce que vous aurez un impact direct sur le développement d’une BU stratégique.
Parce que vous trouverez ici un environnement stimulant, de l’autonomie et un défi commercial et humain ambitieux.
L'entreprise
Tipiak est un acteur incontournable de l’agroalimentaire, reconnu pour son expertise dans les produits d’épicerie, les plats cuisinés surgelés, les produits traiteur pâtissier et de panification. Chez Tipiak, la passion pour la gastronomie rencontre l’excellence et l’innovation.
Depuis toujours, Tipiak accompagne le quotidien de ses consommateurs avec des produits gourmands, pratiques et inspirants. Recettes créatives, saveurs authentiques et idées gourmandes : nous réinventons les grands classiques pour faire rimer plaisir, qualité et innovation.
Apéritifs dinatoires, coquilles Saint-Jacques, couscous revisité, soupes maison ou encore astuces autour des produits céréaliers… Tipiak imagine chaque jour de nouvelles façons de cuisiner et de partager des moments conviviaux.
Aujourd'hui, nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales.
Nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi.
Vous connaissez parfaitement l’univers CHR / Food Service et ses enjeux
Vous aimez développer du business, négocier, construire et faire avancer les sujets dans des environnements en transformation.
Vous apportez :
* Une expérience significative en gestion de comptes stratégiques Food Service
* Une solide maîtrise des négociations tarifaires et de la construction de plans d’affaires
* Une forte capacité de prospection et de développement commercial
* Autonomie, leadership et capacité à embarquer les équipes
* Une expérience managériale serait un véritable plus
Poste basé en région nantaise, avec des déplacements réguliers partout en France pour accompagner clients et équipes terrain.
Nous vous proposons :
- Un contrat en CDI
- Un statut cadre forfait 218 jours
- Une rémunération basée selon votre expérience comprise entre 65 & 70 K€ (fixe + variable) sur une base de 13 mois (Prime annuelle de fin d'année - au prorata du temps au temps de présence dans l'entreprise)
- Une voiture de fonction
- 15 RTT / an (dont 1 jour dédié à la journée de solidarité)
- Des tickets restaurant d’un montant de 8€ (60% pris en charge par l’employeur) ou remboursement sur note de frais (forfait à 20€/ jour)
Nos autres avantages sont :
- Une mutuelle (80% pris en charge par l’employeur)
- Une prime vacances de 525 € brute ( à partir de 6 mois d'ancienneté
- Un CSE dynamique
- La possibilité de tester les nouvelles recettes
Processus de recrutement :
- Étape 1 : Préqualification téléphonique avec Isabelle, notre Coordinatrice Direction RH
- Étape 2 : Entretien physique / Visio avec Isabelle, notre Coordinatrice Direction RH
- Étape 3 : Entretien physique avec Chloé, notre Directrice Food Service + visite de site
- Étape 4 : Entretien physique avec notre Directeur Général
Pourquoi rejoindre TIPIAK Food Service ?
Parce que vous rejoignez une activité en pleine construction, avec de fortes ambitions de croissance.
Parce que vous aurez un impact direct sur le développement d’une BU stratégique.
Parce que vous trouverez ici un environnement stimulant, de l’autonomie et un défi commercial et humain ambitieux.
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