Description de l'entreprise
BPCE SI est une entreprise informatique du Groupe BPCE. Avec ses 19 implantations en régions, BPCE SI intervient au plus près des établissements bancaires.
Chaque jour, plus de 2600 collaborateurs imaginent, inventent, testent des solutions innovantes pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'Epargne, des Banques Populaires et de plusieurs filiales et établissements bancaires comme le Crédit Coopératif et la SocFim.
A travers l'utilisation de nos solutions bancaires, nous sommes présents dans le quotidien de près de 1 Français sur 2 !
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Nous attachons une attention particulière à la réussite de chacun(e). Nos équipes sont accompagnées tout au long de leur parcours et évoluent dans un environnement de travail stimulant pour exprimer leurs talents.
Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !
Poste et missions
En tant que tech lead au sein du Domaine Solutions DATA du Pôle Assurances de Personnes de BPCE SI, vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique et des données de BPCE Vie, l'une des principales compagnies d'assurance vie françaises.
Passionné par les données et les solutions d'intégration, et disposant d'une expertise approfondie dans la suite Informatica, vous serez responsable de la conception ainsi que de la qualité de l'implémentation et des développements.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à la définition des normes et des solutions techniques du projet, et accompagner les études techniques afin de préconiser les meilleures solutions ;
- Définir les niveaux de complexité des évolutions demandées et accompagner la mise en oeuvre de bout en bout ;
- Organiser des communautés de pratique et faire monter en compétences les développeurs ;
- Faciliter les échanges entre les équipes techniques ;
- Participer à la veille technologique.
Vous serez également amené à participer aux développements et à réaliser les tâches de delivery manager.
Profil et compétences requises
De formation supérieure, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions d'ingénierie des données.
Vous maîtrisez :
- La mise en oeuvre de modèles conceptuels de données de type décisionnel ;
- Le développement via des ETL, avec une préférence pour Informatica PowerCenter ;
- Les environnements Linux ;
- Les principes CI/CD (DEVOPS, Jenkins, GIT, XLDeploy, XLRelease, etc.) ;
- Le langage SQL.
Vous êtes :
- Doté d'excellentes capacités de communication et d'écoute ;
- Reconnu pour votre esprit analytique, votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- Proactif et capable de résoudre des problèmes complexes.
Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2.
Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.
Informations complémentaires sur le poste
Notre process
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.
70 % de prise en charge des frais de transports en commun !
Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
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