Entreprise industrielle évoluant dans un environnement fortement réglementé, notre client conçoit et fournit des machines à destination de clients internationaux. Engagée dans une démarche de qualité et de conformité (DESP, ISO 9001), elle place la rigueur documentaire, l'amélioration continue et le respect des réglementations au c ur de ses activités En tant qu'Assistant(e) règlementation, vous avez pour rôle de garantir la conformité et la mise à jour de la documentation réglementaire et qualité. Gestion de la documentation réglementaire - Mettre à jour les bases de données réglementaires (entrantes et sortantes) - Collecter et actualiser la documentation réglementaire des fournisseurs - Fournir aux clients les documents et informations liés à la réglementation des produits - Apporter un support à la veille réglementaire Suivi du processus qualité - Préparer et accompagner les audits - Assurer le suivi documentaire du plan qualité DESP et de la norme ISO 9001 - Contribuer au suivi des indicateurs qualité (NC / actions correctives) - Garantir la conformité des documents à la charte graphique et aux exigences ISO - Participer au suivi du processus ISO 9001 en R&D et à la création de supports de communication Suivi des formations - Participer à l'élaboration des programmes et supports de formation - Mettre à jour et archiver les supports et documents associés - Planifier les formations et gérer l'archivage des feuilles de présence - Formation de type Bac 2/3 (assistanat, qualité, réglementation ou équivalent) - Connaissance d'un processus qualité ISO 9001 - Capacité à organiser des formations et à créer des supports pédagogiques - l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et les outils de communication - Une première expérience avec un ERP est un atout - Anglais professionnel requis Qualités personnelles - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité d'analyse et d'adaptation - Sens de l'éthique et fiabilité professionnelle Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 3 ans Salaire : A déterminer Date de début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable Information complémentaire : règlementation
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