Sous la responsabilité du Dirigeant, vous serez le garant technique et économique de vos affaires, de la prise du besoin client jusqu'à la réception finale des installations. Vous travaillez en lien direct avec la direction, les clients industriels et les équipes internes (frigoristes, automaticiens, assistants travaux et fournisseurs).
Le poste se concentre sur la conception et le pilotage de projets en froid industriel, climatisation et gestion technique de l'air.
Vous interviendrez sur les départements du 64, 40 et 32 et ponctuellement au niveau national sur des projets spécialisés.
Vos missions se déclineront de la façon suivante :
- Recueillir les besoins du client et réaliser une première analyse de la problématique technique : bilan thermique, contraintes d'implantation, choix de fluides : HFO, propane, CO2, fluide naturel ou de solutions de régulation et supervision
- Concevoir les solutions techniques : réalisation de bilans thermiques, choix des matériels adaptés, études d'implantation, plans techniques via Autocad et Sketchup, schémas de principe, rédaction de descriptifs.
- Elaborer les devis : consultation fournisseurs (2 à 3 consultations par poste), comparaison technique et économique, construction du chiffrage poste par poste sur Excel et retranscription de l'offre pour le client
- Réaliser les revues de contrat et fixer le budget chantier
- Être garant de la rigueur dans le suivi économique de l'affaire : suivre les heures chantier, les écarts entre le prévisionnel et le réalisé
- Assurer la coordination et superviser l'exécution : choix des sous-traitants si besoin, commandes fournisseurs, planification des travaux, s'assurer de la conformité de la performance des installations...
- Être impliqué(e) dans la mise en service : rédiger les fiches de mise en route, organiser les essais, contrôler les performances, assurer la formation des clients à l'usage de leurs équipements
- Traitez les modifications en cours de chantier avec réactivité et rigueur : élaborer des modifications de devis, valider avec le client et adapter le chantier
- Constituer des dossiers réglementaires (DESP, CEE, etc.), notamment pour les installations sous pression ou avec des systèmes à économie d'énergie.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique, thermique ou en fluides et environnement.
Vous avez impérativement évolué sur le terrain en froid industriel afin de comprendre les contraintes des installations et d'échanger avec les équipes d'exécution. Vous êtes capable de vous adapter à différentes technologies : centrales frigorifiques, froid négatif et positif et idéalement en fluide naturel (R290, CO2, NH3),
Vous avez idéalement déjà exercé une fonction similaire de Chargé d'affaires ou Technicien d'études en bureau d'études.
Vous avez une réelle appétence pour la conception technique et maîtrisez les logiciels Autocad, Sketchup et Excel.
Vous devez être autonome dans la rédaction de vos notes de calcul et dans le montage de vos dossiers d'études.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre rigueur technique. Vous appréciez évoluer dans une entreprise qui demande un savoir-faire technique de pointe où chaque projet nécessite d'être pensé, optimisé, et ajusté.
Votre relationnel client est un vrai atout : vous êtes capable de poser les bonnes questions, de vulgariser un concept technique, d'accompagner les clients tout au long de leur projet et d'argumenter une solution.
Vous aimez travailler en équipe, partager votre savoir et chercher collectivement les meilleures solutions. L'esprit d'initiative, la capacité à apprendre et l'implication seront des qualités essentielles pour réussir dans cette entreprise qui mise sur la montée en compétences de ses collaborateurs.
Vous bénéficierez d'un contrat de 39 heures avec base horaire de 8h15-12h15 / 13h30-17h30.
Vous disposez véhicule de service, que vous pouvez garder le week-end dans le cadre des astreintes occasionnelles (en rotation, le samedi sur heures ouvrés, prévoir 4 interventions annuelles).
La rémunération reste à définir suivant le profil. Le poste est à pourvoir dès que possible.
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