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Actrice majeure d'un groupe de plus de 300 consultant.es fondé à Rennes en 2008, notre agence de Saint-Herblain est solidement ancrée dans le marché nantais : nous travaillons aujourd'hui avec plus de 20 clients, allant du grand compte à la PME (et ce n'est pas fini !). Créative et toi - Tu seras accompagné-e par un triptyque managérial. Ta mission sera suivie par un-e business manager, un-e manager (commercial ou consultant) suivra ta carrière et un-e RH de proximité t'accompagnera au quotidien. - Pour ton évolution professionnelle, nous te proposons de la coconstruire grâce à des missions de qualité, à notre politique de formation et d'innovation, et à nos évolutions internes. - Au quotidien tu pourras aussi participer à l'émulation collective : approfondir ton usage de l'IA avec notre certification interne, partager des pratiques au sein de la Communauté Agile ou te challenger sur une nouvelle stack sur nos POCs Quelques rituels Créative - Nous te proposerons des moments de partage tout au long de l'année : journées d'agence mensuelles, déjeuners bimestriels, soirées trimestrielles - Pour faciliter ta veille, nous organisons des évènements techniques : Brown Bag Lunch, meet-ups internes et externes, participation à des salons (Agile Nantes, DevFest, Mobilis in Mobile) - et d'autres moins techniques. Et au quotidien, quels seront tes avantages chez Créative ? Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI - Temps de travail : 36h30/semaine. - Télétravail : Hybride. - Rémunération : entre 44000 et 52000 euros bruts annuels Et parce qu'on veut que tu te sentes bien, tu bénéficieras : - De différents avantages financiers : prime de vacances (versée juste avant d'aller bronzer), d'une prime de télétravail (pour couvrir tes dépenses quand tu travailles à la maison), d'une prime de déplacement domicile-travail quotidienne, d'un carte TR Swile (10 euros par jour), d'une prime de cooptation (pour te pousser à travailler avec les gens que tu veux), d'un Plan Epargne Entreprise. - De 10 jours de RTT, en plus des congés légaux - Des plateformes de formation professionnelle (Udemy), et plus généraliste (ToutApprendre), ainsi que d'un abonnement presse en ligne (Cafeyn) - D'une prévoyance santé (à 100%) et d'une mutuelle gratuite pour les enfants. Et parce qu'on veut que tu trouves du sens à ton travail, tu peux compter sur : - Une intégration où tu rencontreras l'ensemble des acteur-rices qui t'accompagneront (dont le fondateur du Groupe) et qui sera suivie de points RH réguliers - Une politique de formation et de certification fortement développée (nous sommes certifiés Qualiopi ) - Une politique RSE en pleine croissance et nos engagements en faveur du Numérique Responsable : projets éco-conçus, Label Ecovadis Gold