Stage 2026 - stage en ingénierie avionique : étude de la gestion des alertes sur hélicoptères ([...]

Overview

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers l’aéronautique, le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée « Stage en Ingénierie Avionique : Étude de la Gestion des Alertes sur Hélicoptères » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département « Human Factors & Cockpit Design » en charge de la définition de cockpits intégrés pour hélicoptères civils et militaires et de les certifier.

Votre stage consistera à étudier la fonction de gestion des alertes sur l'avionique "Helionix" que l'on retrouve sur les hélicoptères H135, H140, H145, H160 et H175, afin de proposer des axes d'amélioration de cette fonctionnalité pour le futur.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février 2026 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.


Tâches et responsabilités

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

* Assimiler les concepts fondamentaux applicables à la fonction avionique "Alerting Management";
* Effectuer un état des lieux des différentes règles et usages appliqués sur les différents projets en cours;
* Identifier les meilleures pratiques pour la définition d'un système d'alerte fiable et efficace;
* Décrire la méthodologie de mise en œuvre et de spécification.

Vous échangerez avec nos différents responsables fonctionnels Alerting, ainsi que les experts "facteurs humains".

À l'issue de votre stage, vous produirez un document de synthèse qui servira de référence pour l'ensemble des équipes techniques.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes:

* Découverte du domaine de l'avionique embarqué
* Découverte du domaine Facteur Humain
* System engineering


Profil et compétences

Votre carte d'embarquement:

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (ou équivalent) en ergonomie ou facteurs humains ou école d'ingénieur.

Compétences linguistiques attendues:

* Français : courant
* Anglais : avancé


Processus de recrutement

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site:
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :
https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Helicopters SAS

Employment Type: Internship

Experience Level: Student

Job Family: Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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