Account manager santé

Vos missions: Définir et mettre en oeuvre une stratégie long terme pour votre portefeuille clients, en intégrant les enjeux applicatifs, d'infrastructure et de transformation. Développer et nourrir les partenariats avec les agences nationales, les hôpitaux et les acteurs privés. Orchestrer des projets complexes en travaillant efficacement en équipe, à l'interface de plusieurs métiers et expertises. Conduire des ventes complexes et en assistance technique Gérer un périmètre de plusieurs millions d'euros et identifier de nouvelles opportunités commerciales Assurer un suivi stratégique sur les sujets d'efficacité, de souveraineté et de transformation dans le domaine de la santé territoriale. Profil recherché: Votre profil: Vous disposez d'une expérience significative de 8 à 10 ans dans la gestion de comptes complexes, idéalement dans le secteur de la santé ( agences nationales, hôpitaux ) Vous avez une bonne connaissance de la vente au forfait ainsi que dans la définition et la mise en oeuvre de plans stratégiques Vous avez des compétences avérées pour identifier de nouveaux sujets, construire des stratégies et conduire des partenariats à long terme Vous démontrez une capacité à gérer la complexité organisationnelle et à travailler avec différents stakeholders ( équipes internes, partenaires, autorités locales) Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral Vous avez un profil orienté chasse, autonome, stratégique et orienté résultats Quelques raisons de nous rejoindre: Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles. Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels. Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance. Parcours de formation selon votre rôle : profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (stratégie de compte, valeur client, management complexe, coaching) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : leadership, expertise sectorielle, développement des talents, sustainability…