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Agent(e) périscolaire à 7/35ème

Mayenne
cdg69
Publiée le 28 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 7h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour les écoles de la commune nouvelle d'Evron, un(e) agent(e) périscolaire Missions / conditions d'exercice Missions :
* Participer aux missions de distribution des repas sur le temps méridien, lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h00 à 13h45
* Assurer l'entretien de la vaisselle, du mobilier, du matériel et des locaux scolaires tout en respectant les règles d'hygiène et la bonne utilisation des produits et du matériel.
* Remplacements d'agents en cas d'absences

Contraintes :
* Poste pouvant avoir des coupures dans la journée
* Remplacements d'agents en cas d'absences
* Plusieurs sites par jour en fonction des besoins du service
* Prises des congés pendant les vacances scolaires
* Polyvalence
* Entretien des locaux pendant les vacances Profils recherchés * Accueillir les enfants,
* Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits,
* Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale,
* Connaître les techniques de nettoyage,
* Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues),
* Être polyvalent pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues,
* Savoir travailler en équipe.

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