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Conseiller téléphonique commercial et technique (h/f)

Compiègne
Intérim
COMPIEGNE manpower
Conseiller telephonique
2 071,75 € par mois
Publiée le 17 septembre
Description de l'offre

Manpower recherche, pour le compte d'ORANGE, un Conseiller commercial - H/F sur le secteur de Compiègne - St Quentin et Reims afin de dynamiser l'activité de vente. ORANGE est un acteur majeur dans les télécommunications filaires, reconnu pour son innovation et sa rigueur. L'entreprise offre un environnement stimulant, favorisant la collaboration et la croissance professionnelle de qualité.\n Intégré(e) au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à :\n - Accueillir chaleureusement les clients.\n - Identifier leurs besoins.\n - Conseiller sur les solutions adaptées.\n - Présenter et démontrer les produits.\n - Contractualiser les ventes.\n - Gérer la file d'attente.\n - Assurer le suivi post-vente.\n - Fidéliser la clientèle.\nLes horaires : 9h00 - 20h00\nLa rémunération :\n \n - 13.66 euro brut de l'heure\n - 13ème mois\n - Tickets restaurant\n - Prime de vente\n Vous justifiez d'une solide expérience en vente et conseil, maîtrisant techniques commerciales et relation client. Vous êtes dynamique, rigoureux et orienté résultats, et disposez d'une formation commerciale reconnue à succès.\n\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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