Infirmier de en chirurgie orthopedie (f/h)

Description du poste et Missions


Marque

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est une clinique située à NOGENT SUR MARNE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.

Pour venir au travail :

- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

Poste

Votre mission,

Au sein d'un service dynamique de chirurgie orthopédique (traumatologie, prothèses de hanche/genou, arthroscopies...), vous assurerez la prise en charge globale des patients en pré et post-opératoire.

Vos principales missions :

- Accueillir et installer les patients à leur retour de bloc opératoire ou de SSPI.

- Surveiller les constantes et évaluer la douleur (gestion rigoureuse des protocoles antalgiques).

- Assurer les soins techniques : réfection des pansements complexes, ablation de redons/fils/agrafes, gestion des perfusions et des bilans sanguins.

- Surveiller l'état cutané, neurologique et vasculaire du membre opéré.

- Assurer la traçabilité des soins via le logiciel interne de l'établissement.

Profil

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) rigoureux(se) et dévoué(e) ayant une première expérience en clinique.

- Maîtrise des soins infirmiers et des pratiques cliniques
- Capacité à travailler en équipe et excellente communication
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) requis
- Aptitude à gérer le stress et les situations d'urgence

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Expérience : 3 mois