Proxy product owner europe h/f

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left


Client:


Location:


Job Category:

Other

-


EU work permit required:

Yes

col-narrow-right


Job Reference:

5859511e7803


Job Views:

1


Posted:

06.05.2025


Expiry Date:

20.06.2025

col-wide


Job Description:

L'entreprise

Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d’affaires de 1,7 milliard d’euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d’engagement, de service et de proximité.

En rejoignant RAJA, vous intégrez :

* Un employeur reconnu parmi les meilleurs employeurs 2024 du magazine Capital.
* Un acteur de la transition environnementale, classé parmi les 200 entreprises françaises «leaders de l’innovation 2024 » par les Echos et Statista.
* Un acteur de l’égalité professionnelle avec un Index de 92/100 en 2024.
* Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap.

Rejoindre RAJA, c’est faire partie d’un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe.

Venez exprimer votre talent au sein d’une entreprise qui valorise l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe !



Missions

Au cœur de la croissance de l'entreprise, notre Digital Factory conduit avec agilité une démarche permanente d’amélioration de nos solutions web. En contact régulier avec l’ensemble de nos filiales, elle est à l’affût des innovations au service de la marque Raja. Les meilleurs atouts de l’équipe sont sa curiosité, sa réactivité et sa philosophie « test and learn ».

Rattaché au Responsable eBusiness Groupe, vous assurez la promotion et la mise en place de nos solutions d’e-procurement auprès de nos clients Grands Comptes en France et en Europe telles que les échanges EDI, les catalogues électroniques (PunchOut, Catalogues Hébergés, API), les solutions Web E-Procurement interne et la facturation électronique.

Vos missions :

* • Vous êtes responsable du développement des solutions e-procurement/e-business auprès de l’ensemble des filiales packaging de RAJA en Europe.
* • Vous accompagnez et formez les collaborateurs/trices de nos filiales Packaging afin de promouvoir la mise en place et l’utilisation de ces solutions.
* • Vous êtes l’expert et le référent de ces solutions au sein de la Digital Factory et auprès de l’ensemble des filiales Packaging du Groupe.
* • Vous assurez l’interface entre le client et les équipes techniques (DSI, WEB) sur la mise en place des projets eBusiness.
* • Vous réalisez, conjointement avec l’équipe Support, les paramétrages techniques dans les outils (CMS Web, ERP, etc.).
* • Vous transmettez les reportings chiffrés par projets/filiales/clients.


Profil

De formation supérieure en informatique/marketing digital ou commerce, vous avez une expérience similaire dans le développement de solutions e-business.

Vous maîtrisez les concepts e-business et avez une bonne culture digitale et des problématiques liées à un site e-commerce (plateformes EAI, normes et protocoles d’échanges EDI, Jira).

Vous maîtrisez l’anglais pour échanger avec nos filiales.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre capacité à prendre en main les projets, votre force de proposition, votre rigueur et votre excellente communication.

Convaincu que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?

Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !


Ce que nous offrons :

* Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
* Un accord Télétravail avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.
* Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté.
* Mutuelle (prise en charge à 82% par RAJA) / prévoyance.
* Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois.
* Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place.
* E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l’entreprise – suite à notre dernier accord NAO, conditions d’éligibilité).
* Chèque CESU 300 € pour les collaborateurs en situation de handicap.
* Prev&Care pour les collaborateurs aidants.
* CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages...
#J-18808-Ljbffr