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Automaticien - pcs7 h/f

Strasbourg
CDI
Steps
Automaticien
De 42 000 € à 65 000 € par an
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

STEPS vous ne connaissez pas encore ?

Nous sommes en quelques mots :

Une société qui casse les règles du monde des ESN de par son business model qui est centré sur le partage de richesse avec ses consultants.

Une société où il fait bon vivre où la transparence et la considération sont au coeur même de son fonctionnement.

Une société qui attire par sa volonté de faire évoluer fondamentalement un modèle vieux de plusieurs décennies.

Une société qui connait une très forte croissance.

Certains rêvent de changements, d'autres se donnent les moyens de le vivre. Tu fais partie de ces ingénieurs qui veulent rejoindre une société centrée sur la reconnaissance et le partage, alors saute le pas et rejoins STEPS.

Nos forces :

- Une expertise métier forte.

- Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s épanouir au travail.

- Un travail d équipe favorisant l échange et le partage !

- Des valeurs qui nous guident au quotidien : partage, excellence, transparence !

- Un esprit start-up qui nous anime jour après jour. Pour accompagner l'un de nos clients alsaciens, nous recherchons un ingénieur/consultant en automatisme pour intervenir sur l'automatisation d'une nouvelle unité de production pilotée par le système de contrôle-commande Siemens PCS7 - Simatic Batch.

Vos responsabilités

Prendre en charge tout ou partie du cycle de vie des projets d'automatisation : conception, développement, essais (FAT/SAT), mise en service et qualification opérationnelle (QIO).

- Garantir le bon fonctionnement et l'automatisation d'un ensemble industriel complet

- Assurer le suivi des lots automatisme liés aux unités de production et de préparation.

- Contribuer à la finalisation et à la validation des documents techniques d'automatisme.

- Participer aux phases de réalisation sur le terrain et coordonner les aspects techniques avec les intégrateurs, en équipe postée.

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