Description du poste Principales Missions Gestion de production : - Met en place les ressources vis-à-vis de la charge de travail journalière (court et moyen). - Gère les congés et planifie les remplacements. - Coordonne les postes de son pôle. - Fait respecter la propreté et le rangement (outillage, agrès, ) de son secteur. - Elabore et fait vivre les fiches de poste. - Veille au bon déroulement de la communication opérationnelle quotidienne entre sa section et les autres services. - Favorise une large communication des résultats atteints auprès des agents de son entité. - S'assure de la réalisation des heures « d'expression des salariés ». - Assure l'information des stagiaires ou visiteurs extérieurs sur son secteur d'activité. - Respecte la planification élaborée au travers des Plans de travaux. - Propose et met en oeuvre le suivi du PDO de son entité. - Prépare l'organigramme de son unité et la proposer au DUO. - Organise la production quotidienne. - Participe aux réunions production. - Être garant de la fonction organe de roulement. Management : - Organise l'évaluation de chaque agent pour alimenter le processus de notation. - travaille et propose la prime collective et individuelle en fonction des performances relevées. - Gère les conflits internes de l'entité. - Émet des propositions de sanction, de gratification. - Initialise les dossiers disciplinaires en cas de besoin. - Veille au bon comportement des agents. - Veille au respect des horaires. - Attribue les Gratifications Exceptionnelles et primes. - Développe la prise de responsabilité des assistants. - Apprécie les compétences de son personnel et participe à sa notation. - Participe à la mise en place du personnel dans son unité. - Assure l'accueil des nouveaux arrivants affectés dans son unité. - Prévoit le Schéma Prévisionnel de Formation de son équipe. Qualité/REX : - Réalise des contrôles hiérarchiques afin de s'assurer de la qualité du travail des opérateurs. - Diffuse ou fait diffuser les différentes notes, les documents de maintenance et textes de prescription. - Assure la gestion de sa collection documentaire (mise à jours, réception,). - S'assure de l'application correcte des règles du management de la qualité dans son unité. - Rédige les textes de prescription relatifs au secteur d'activité si nécessaire. - Assure le suivi des indicateurs de son Projet local d'unité. - Traite toute action préventive permettant d'éviter une anomalie potentielle. - Détecte des anomalies internes, les formalise et apporte des actions de correction. - Propose des actions correctives suite aux audits. - Propose une approche RSP lors de situation problématique complexe avec plusieurs entités. Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'un Bac3/ Bac5, vous avez de l'expérience dans la maintenance du matériel roulant. Sens organisationnel Communication Réactivité Ecoute active Accompagnement du changement Amélioration climat social Évaluer la qualité de la production Excellence Opérationnelle Gestion d'équipe Gestion RH matériel roulant Pilotage production Règlementation SEF Règlementation SST “La Société nationale des chemins de fer français (SNCF) est l'entreprise ferroviaire publique française, officiellement créée par convention entre l'État et les compagnies de chemin de fer préexistantes, en application du décret-loi du 31 août 1937. Elle est notamment présente dans les domaines du transport de voyageurs, du transport de marchandises et réalise la gestion, l'exploitation et la maintenance du réseau ferré national appartenant à l'État. La SNCF est une société anonyme à capitaux publics depuis le 1er janvier 2020.”.
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