POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'Euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez !
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous
3. Si votre profil séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures.
Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale
Contrat : un CDD de 4 mois renouvelables avec un démarrage au 01.09.25
Localisation : Saint Herblain (44)
Package rémunération & avantages :
· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
· Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
· Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
· Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
· La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, événements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.
A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace.
Au sein de l'activité Services, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.
Cette mission s'inscrit au sein de l'équipe Gestion des actifs industriels. Auprès du Product Manager en charge de la revalorisation du système d'information géographique redéfinit dans une nouvelle architecture intentionnelle et un programme de digitalisation de processus métier.
Objectifs, enjeu de la mission : Appuyer le Product Manager et l'Epic Owner dans l'analyse des besoins utilisateurs, l'état des lieux des entrants nécessaires à l'aide à la rédaction des Initiatives et EPICs nécessaires aux futurs développements, à la planification globale de la réalisation du futur produit SIG et des SI connexes par les équipes produit ou technique.
- Méthode utilisée : méthode Agile Scrum à l'échelle
La mission regroupe les activités suivantes :
- Recueillir et analyser les besoins métier pour la définition d'Initiatives et EPICs, la recherche des éléments constituants disponibles ou à produire (exemple - spécifications, prescrit, data).
- Apporter une formalisation processus métier - fonctions applicatifs
- La macro-planification des chantiers,
- L'identification des ressources nécessaires et les dépendances inter parties prenantes.
Compétences techniques :
- Analyse de projet
- Agile, SAFE
- SIG
- Planification de projet
- PLM, CAO, DAO, MDM
- Modélisation des processus
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