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Chargé de recrutement et formation h/f

Airvault
CDI
LDC
Chargé de recrutement
Publiée le 2 avril
Description de l'offre

Venez mettre votre talent au service du goûtchez Marie Surgelés où chaque collaborateur est un ingrédient essentiel de notre recette du succès.

Chez Marie Surgelés, nous concoctons des recettes qui régalent des millions de consommateurs,vous êtesd’ailleursdéjà peut-être l’un d’entre eux ?

Au rayon surgelés, impossible de passer à côté de nos savoir-faire !Présents dans toutes les grandes et moyennes surfaces, sous la marque Marie ou sous celles des distributeurs, nous faisons partie du quotidien culinaire des Françaisdepuis plus de 50 ans.

Aujourd’hui, nous vous proposons de passer de l’autre côté du fourneau en contribuant à créerles plats gourmandsde demain,qui facilitent la vie et régalent les papilles.

Nous rejoindre, c’est être accueilli dans une entreprise à taille humaine, composée de 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de la Loire et rassemblant près de 800 collaborateurs.Mais c’estaussiparticiper àla croissance d’une entreprise apprenante et formatrice,contribuerau développement desonterritoireetparticiper à la réduction de son empreinte carbone.

Prêt àécrireavec nousla prochaine page de notre histoire culinaire?

Nous recherchons pour la société Marie Surgelés - Site Airvault notre Chargé de recrutement et formation H/F


Rattaché(e) à la Responsable RH vous aurez pour missions :

Recrutement :

* Rédiger et diffuser les offres d’emploi
* Sourcer, sélectionner et conduire les entretiens
* Assurer le suivi des candidatures jusqu’à l’intégration

Intégration & suivi des collaborateurs :

* Organiser et piloter les parcours d’intégration
* Accompagner les managers et les nouveaux entrants
* Assurer le suivi jusqu’à la validation des périodes d’essai

Formation :

* Déployer le plan de développement des compétences
* Organiser et suivre les formations professionnelles et réglementaires

Support RH de proximité :

* Conseiller et accompagner les managers et les salariés
* Répondre aux questions RH du quotidien

Projets RH :

* Participer aux projets RH du site (GEPP, QVT, Campagnes RH )

Poste à pourvoir à partir du 01/06/2026

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