Job Description
Devenez Consultant(e) Marketing Automation !
Rejoignez notre équipe Marketing 360 et menez des projets passionnants pour nos clients ! Vous serez au cœur de l'innovation, mêlant conseil et intégration sur des solutions de Marketing Automation.
Vos missions principales :
* Gestion de Projet CRM & E-Marketing : De la conception à la réalisation, vous piloterez le projet. Vous animerez des ateliers pour définir les besoins, rédigerez les spécifications et assurerez le reporting.
* Stratégie Marketing : Vous concevrez des parcours clients multicanaux sur mesure pour nos clients et testerez et optimiserez leurs campagnes marketing existantes.
* Expertise Technique : Vous serez en charge de la configuration et du paramétrage de solutions leaders du marché comme Pardot ou Marketing Cloud. ️
Évolution possible : Selon votre expérience, vous pourrez également être impliqué(e) dans la coordination d'équipes, la rédaction de propositions commerciales et l'avant-vente. C'est l'opportunité de faire évoluer vos responsabilités et d'avoir un impact encore plus grand !
Ce poste est parfait pour vous si vous êtes passionné(e) par le marketing digital, les technologies CRM et la satisfaction client.
Qualifications
Vos atouts pour nous rejoindre
* Bac +5
* Anglais courant ️
* Expérience outils Marketing Automation (Adobe Campaign, SFMC...) ⚙️
* Expertise gestion de campagnes et plans d'animation CRM
* Compétences en gestion de projet (cadrage, mise en œuvre...) ️
Additional Information
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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