Mission principale : Évolution et mise à jour des Schémas Directeurs des réseaux de chaleur de Troyes Champagne Métropole.
CONTEXTE
Troyes Champagne Métropole est propriétaire et gestionnaire de deux réseaux de chaleur en pleine évolution sur son territoire. La Communauté d’agglomération souhaite actualiser ses schémas directeurs des réseaux de chaleur afin d’optimiser l'exploitation, de planifier les extensions futures, et de répondre aux objectifs de transition énergétique.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Le concept de "Schéma Directeur des réseaux de chaleur" s'inscrit dans une démarche d'anticipation, dont l'objectif est de réaliser des projections sur le devenir des réseaux existants à l'horizon 2030. Il s’agit également de fournir différents scénarii qui permettront de décider d'un plan d’action à mettre en œuvre.
La mise à jour des schémas directeurs des réseaux de chaleur comprendra les étapes suivantes :
* Étape 1 : Constituer un comité de pilotage
* Étape 2 : Dresser un diagnostic technico-économique du réseau
* Étape 3 : Réaliser un exercice de projection à l’horizon 2030 sur les évolutions potentielles des réseaux
* Étape 4 : Élaborer différents scénarios d’évolution avec projections énergétiques et économiques
* Étape 5 : Proposer des plans d’actions suivant les scénarios
Sous la supervision de l’ingénieur de la régie réseaux de Chaleur, le stagiaire aura donc notamment pour mission de :
* Etat des lieux des réseaux :
o Collecter et synthétiser les données techniques et économiques des réseaux existants (longueur des réseaux, points de livraison, performances énergétiques).
o Réaliser un état des lieux des équipements (chaudières, sous-stations, etc.) en collaboration avec les équipes techniques.
* Audit technique, économique et environnemental :
o Elaborer les bilans énergétiques, financiers et environnemental en conformité avec les indicateurs et exigence de l’ADEME
o Identifier les forces et faiblesses du réseau actuel
* Scénarios d’amélioration :
o Étudier les opportunités d’extension des réseaux vers de nouvelles zones
o Etudier la possibilité d’ajoute de nouvelles sources d’énergie sur le réseau ou de stockage énergétique
o Proposer des solutions pour améliorer le rendement énergétique
* Mise à jour des schémas directeurs :
o Intégrer les données et recommandations dans un rapport structuré.
o Élaborer des plans cartographiques actualisés.
o Contribuer à l’élaboration d’un programme d’investissement pluriannuel.
* Travail collaboratif :
o Travailler en étroite collaboration avec les différents services de la régie (exploitation, comptabilité, juridique).
o Participer aux réunions avec les prestataires, partenaires et les élus.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
* Contrat d'apprentissage.
* Indemnité : selon la réglementation en vigueur.
* Déplacement : Troyes et alentours (<10km) avec voitures de services
* Encadrement et accompagnement : l’alternant bénéficiera d’un suivi régulier et d’un accompagnement tout au long de ses missions.
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