Missions Principales Garant de la tenue de la cuisine et du bon déroulement des envois : Responsable de la cuisine Responsable de la qualité des mets servis aux clients Responsable de l'hygiène et l’entretien de la cuisine Responsable de la mise en place Communique ses menus au Directeur/Manager du restaurant, ou à son Adjoint/Assistant si absent Contrôle la casse en cuisine Management des équipes de cuisine : S'assurer du bon nombre de staff en cuisine Trouve des solutions si sous-effectif en collaboration avec le Directeur et le service RH Identifier les besoins de recrutement et les fait remonter au Directeur et au service RH En charge du management de la cuisine (intégration, formation, coaching, motivation des équipes) En charge de l’organisation de la cuisine (définition des priorités, répartition des tâches, délégation, définition des process de cuisine, organisation des postes de travail) Commandes & Costs : Identifie les besoins en commandes Passe les commandes auprès de ses fournisseurs Responsable des food costs Responsable de la supervision des réceptions de marchandises food Identifie les problèmes de réception Profil recherché Compétences techniques : Excellente maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et contemporaines Capacité à élaborer des menus équilibrés, créatifs et adaptés à la clientèle et à la saisonnalité Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité (HACCP) Gestion des approvisionnements, des stocks et des coûts matière Organisation et planification de la production en fonction du service Encadrement et coordination de la brigade en cuisine Maîtrise des cuissons, des dressages et du contrôle qualité des plats avant envoi Connaissance des outils informatiques de gestion (commandes, fiches techniques, inventaires) Qualités personnelles : Leadership affirmé et capacité à motiver une équipe Rigueur, organisation et sens des priorités Créativité et passion pour le produit et la gastronomie Résistance au stress et capacité à travailler dans un environnement exigeant Goût du travail en équipe et excellent relationnel avec la salle et la direction Exemplarité, ponctualité et sens du détail Capacité à innover tout en respectant l’identité culinaire de l’établissement Expérience et formation : Formation en hôtellerie-restauration : CAP / BEP Cuisine, Bac Pro Cuisine, ou BTS Hôtellerie-Restauration Expérience confirmée de 5 à 10 ans en cuisine, dont au moins 2 à 3 ans en poste de management (second ou chef de cuisine) Connaissance des normes HACCP et formation en hygiène alimentaire obligatoire Pourquoi rejoindre Panorama ? Tu pourras profiter d’avantages exclusifs dans différents domaines grâce à notre partenaire HappyPal (sport, culture, loisir, shopping, service quotidien) Grâce à notre partenaire Rosaly, tu pourras bénéficier d’un acompte sur salaire à tout moment, te donnant accès à une partie de ton revenu déjà gagné. Une solution simple et flexible pour mieux gérer ton budget au quotidien Tu bénéficieras d'une réduction de -20% sur l'ensemble de nos restaurants Parce que ton engagement mérite d’être récompensé, tu pourras bénéficier d’un dispositif d’intéressement et partager les fruits de la réussite collective Chez Pano, on mise sur ton avenir : les opportunités d’évolution sont nombreuses et se construisent en interne. Grâce à notre parcours d’accompagnement sur mesure, tu pourras développer ton potentiel et évoluer avec nous Tu partageras de bons repas avec les équipes sur place, dans une ambiance conviviale, avant le début des services On te facilite aussi le quotidien avec des avantages comme le remboursement de 50 % de ton abonnement aux transports en commun Ta santé compte pour nous ! C’est pourquoi tu bénéficieras d’une couverture santé sûre et accessible via Sidecare
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