Comptable immobilisations h/f

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Comptable Immobilisations H/F en CDI.

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
- Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
- Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
- Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.

Vos principales missions seront :

Vous animez la fiabilité et la qualité des données comptables liées aux immobilisations du Groupe. Vous assurez la bonne comptabilisation des dotations d'amortissements et veillez à la fiabilité du résultat. Vous participez également à l'élaboration des rapports destinés aux commissaires aux comptes.

GESTION DES IMMOBILISATIONS :
- Contrôle et analyse des immobilisations non mises en service, les véhicules hors parcs avec impact financier sur le Groupe.
- Contrôle de cohérence sur les méthodes d'évaluation appliquées sur l'ensemble des dossiers
- Différents contrôles sur la qualité de la donnée des immobilisations et rapprochement des bases avec zl'outil de comptabilité
- Etablissement des paiements CAPEX sur l'ensemble des pays avec validation du responsable

GESTION DES AMORTISSEMENTS :
- Calcul et comptabilisation des dotations aux amortissements à date d'arrêté
- Gestion des demandes interservices au sein du Groupe

CLÔTURES MENSUELLES ET ANNUELLES :
- Gestion et préparations des divers rapports à la demande des Commissaires aux Comptes sur l'ensemble des pays.

MISSIONS AD-HOC :
- Participation aux missions annexes demandées par le Groupe

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Compétences requises :
- Organisation méthodique et cadencée du travail
- Rigueur et esprit d'analyse
- Excellente communication écrite et verbale
- Méthodologie de résolution des problèmes
- Savoir travailler en transverse à tous les niveaux d'un groupe international

Profil recherché :
- Formation comptable (de type BTS, apprentissage)
- Anglais professionnel parlé et écrit
- Expérience confirmée en environnement ERP de type SAP
- Bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.