Ingénieur industrialisation et lean h/f (cdi)

Ingénieur industrialisation et lean H/F (CDI), haute-garonne (31)

haute-garonne (31), France

RECIF TECHNOLOGIES est une PME innovante du secteur de la mécatronique qui compte parmi les premiers fabricants mondiaux de robots destinés aux usines des acteurs du secteur des semiconducteurs (Samsung, TSMC, SMIC…). Depuis son siège toulousain (environ 60 personnes), l’entreprise rayonne dans le monde entier, avec des filiales commerciales et support à Taiwan et aux USA et des représentations en Asie et en Europe.

Pour répondre à sa stratégie de croissance soutenue, l’entreprise lance un projet de construction de nouvelle usine à partir de 2025 sur Blagnac. C’est dans ce contexte que nous recherchons un(e) :

Ingénieur industrialisation et lean H/F

Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous occupez un rôle d’interface entre les équipes R&D et de production pour accompagner l’industrialisation des produits et maximiser la performance industrielle. Vous contribuez notamment à optimiser les procédés d’assemblage et de réglage et à mettre en place progressivement les méthodes Lean au sein de l’entreprise.

De façon plus précise, vos missions sont de:

faciliter la transition des prototypes vers la production industrielle en définissant les gammes de fabrication, les fiches d’instructions et les besoins en outillages et moyens afin de garantir la conformité et les performances attendues mais aussi l’ergonomie et la sécurité des opérations

élaborer et déployer les principes et outils du Lean manufacturing pour accroitre l’efficacité, réduire les gaspillages et éliminer les processus inefficaces

identifier, analyser puis résoudre les dysfonctionnements opérationnels en production (liés au procédés mêmes, à l’outillage, aux process, à l’ergonomie ou à la gestion des flux)

définir et suivre des indicateurs de performance, identifier les causes racine des non qualités et mettre en place des actions correctives capables de répondre à des standards de production élevés

collaborer avec les fournisseurs pour résoudre leurs problématiques de qualité et coordonner les actions d’amélioration

Ingénieur ou équivalent, vous présentez une expérience de 3-4 ans dans la conduite de projets Lean et d’industrialisation au sein d’une entreprise technologique, idéalement du secteur mécatronique/robotique.

Grâce à votre maitrise du lean et des outils Six Sigma (Kaizen, 5S, VSM, PDCA…) vous saurez identifier les axes d’amélioration, proposer des actions de progrès, animer et associer les équipes dans leur mise en place.

Nous vous proposons d’intégrer une entreprise en forte croissance, axée sur l’innovation et des solutions technologiques de pointe, et offrant un environnement à la fois stimulant et collaboratif.

Entreprise : Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise.En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise…Pour cela, nos experts s’engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management.La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national.Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales.

Poste :

RECIF TECHNOLOGIES est une PME innovante du secteur de la mécatronique qui compte parmi les premiers fabricants mondiaux de robots destinés aux usines des acteurs du secteur des semiconducteurs (Samsung, TSMC, SMIC…). Depuis son siège toulousain (environ 60 personnes), l’entreprise rayonne dans le monde entier, avec des filiales commerciales et support à Taiwan et aux USA et des représentations en Asie et en Europe.

Pour répondre à sa stratégie de croissance soutenue, l’entreprise lance un projet de construction de nouvelle usine à partir de 2025 sur Blagnac. C’est dans ce contexte que nous recherchons un(e) :

Ingénieur industrialisation et lean H/F

Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous occupez un rôle d’interface entre les équipes R&D et de production pour accompagner l’industrialisation des produits et maximiser la performance industrielle. Vous contribuez notamment à optimiser les procédés d’assemblage et de réglage et à mettre en place progressivement les méthodes Lean au sein de l’entreprise.

De façon plus précise, vos missions sont de:

* faciliter la transition des prototypes vers la production industrielle en définissant les gammes de fabrication, les fiches d’instructions et les besoins en outillages et moyens afin de garantir la conformité et les performances attendues mais aussi l’ergonomie et la sécurité des opérations

* élaborer et déployer les principes et outils du Lean manufacturing pour accroitre l’efficacité, réduire les gaspillages et éliminer les processus inefficaces

* identifier, analyser puis résoudre les dysfonctionnements opérationnels en production (liés au procédés mêmes, à l’outillage, aux process, à l’ergonomie ou à la gestion des flux)

* définir et suivre des indicateurs de performance, identifier les causes racine des non qualités et mettre en place des actions correctives capables de répondre à des standards de production élevés

* collaborer avec les fournisseurs pour résoudre leurs problématiques de qualité et coordonner les actions d’amélioration

Profil :

Ingénieur ou équivalent, vous présentez une expérience de 3-4 ans dans la conduite de projets Lean et d’industrialisation au sein d’une entreprise technologique, idéalement du secteur mécatronique/robotique.

Grâce à votre maitrise du lean et des outils Six Sigma (Kaizen, 5S, VSM, PDCA…) vous saurez identifier les axes d’amélioration, proposer des actions de progrès, animer et associer les équipes dans leur mise en place.

Nous vous proposons d’intégrer une entreprise en forte croissance, axée sur l’innovation et des solutions technologiques de pointe, et offrant un environnement à la fois stimulant et collaboratif.

Entreprise : Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise.En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise…Pour cela, nos experts s’engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management.La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national.Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales. #J-18808-Ljbffr